Jouw nieuwe taken
Jouw nieuwe taken
Als woonleefbegeleider ben je een essentiële schakel binnen het woonleefteam. Je draagt bij aan een warme, veilige en stimulerende thuis voor onze bewoners. Met jouw betrokkenheid en empathie bouw je bruggen tussen bewoners, hun familie en het zorgteam, zodat iedereen zich welkom, gehoord en verbonden voelt.
Je vervult daarbij verschillende rollen:
Mentor: Je bent het vaste aanspreekpunt voor bewoners en hun familie, en begeleidt hen in het proces van wennen aan en zich thuis voelen in hun nieuwe omgeving.
Livingbegeleider: Je creëert een gezellige sfeer in de gemeenschappelijke ruimtes en zorgt voor warme, huiselijke momenten, zeker tijdens de maaltijden.
Activiteitenbegeleider: Je zorgt voor een zinvolle dagbesteding op maat – van sfeervolle kleinschalige activiteiten tot levendige groepsmomenten en grotere evenementen.
Cultuur- en buurtverbinder: Je betrekt de buurt, vrijwilligers en externe partners bij het leven in het woonzorgcentrum, en stimuleert zo verbinding en sociale inclusie.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
In het bezit van een graduaats- of bachelordiploma dat in aanmerking komt voor reactivering, zoals Orthopedagogie, Maatschappelijk Werk, Sociaal Werk, Ergotherapie of een andere relevante opleiding binnen de sociale of zorgsector.
Goede kennis van het Nederlands is vereist.
Basisinzicht in ziektebeelden en animatietechnieken wordt verwacht.
Empathie, creativiteit, zelfstandigheid en teamgerichtheid zijn essentiële kwaliteiten.
Flexibiliteit is belangrijk: er wordt gewerkt in shiften tussen 7u30 en 18u, inclusief één op twee weekends.
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
Je komt terecht in een grote ondersteunende community
We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
Een deeltijds 80% contract van onbepaalde duur
Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma