Description de la fonction
En tant que HRBP, vous jouerez un rôle essentiel en identifiant et en plaçant les meilleurs talents là où ils peuvent exceller, assurant ainsi le succès opérationnel et la qualité des projets. Vous serez également responsable de la gestion des sous-traitants et du développement professionnel des ouvriers, tout en collaborant étroitement avec la direction pour soutenir les objectifs opérationnels de l'organisation.
Votre profil:
Bachelier ou master en ressources humaines.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que HRBP dans le milieu industriel.
Fortes compétences en relations interpersonnelles, adaptabilité, résilience, et orientation résultat.
Passion pour les ressources humaines et désir de relever des défis stimulants.
Nous offrons:
Joignez-vous à une équipe dynamique en tant que HR Business Partner pour le pôle production et contribuez à une aventure passionnante au cour de l'industrie, en façonnant l'avenir de l'entreprise avec un impact direct sur la progression professionnelle des ouvriers et sur le succès opérationnel des projets, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel continu et de croissance au sein de l'organisation.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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