Overview
Voor een farmaceutische klant in Gent zijn wij op zoek naar een
Commissioning Lead Utilities & HVAC. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van de inbedrijfstelling van nutsvoorzieningen en HVAC-systemen binnen het CAR-T-project. Je zorgt ervoor dat alle systemen correct worden geïnstalleerd, getest en operationeel zijn volgens de hoogste kwaliteitsnormen en binnen de gestelde tijdslijnen. Je werkt nauw samen met diverse teams en externe partners om een succesvolle inbedrijfstelling te waarborgen en rapporteert de voortgang aan het projectmanagementteam.
Responsibilities
Leiden van de inbedrijfstelling van nutsvoorzieningen en HVAC-systemen binnen het CAR-T-project.
Zorgen voor correcte installatie, testen en operationele gereedheid van alle systemen.
Opvolgen van kwaliteitsnormen en projecttijdenlijnen; afstemmen met projectmanagement en externe partners.
Qualifications
Bachelordiploma in een relevant vakgebied.
Ervaring in het leiden van inbedrijfstellingsprojecten voor nutsvoorzieningen en HVAC-systemen.
Begrip van FDA of andere gereguleerde omgevingen van ontwerp tot opstart.
Sterke ervaring in proces-, documentcontrole en documenttracking.
Relevante ervaring in de farmaceutische of levenswetenschappenindustrie is een pluspunt.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed georganiseerd, proactief en gestructureerd.
Aantoonbare vaardigheden in beïnvloeding en samenwerking.
Aantoonbare leiderschapsvaardigheden.
Werkkennis van tekstverwerking, spreadsheets, databasebeheersoftware en pc's.
Ervaring met Microsoft-tools zoals Excel, SharePoint, Word en PowerPoint.
Vloeiend in de Engelse taal, zowel spreken als schrijven.
Bereid om minimaal 50% aanwezig te zijn in Gent gedurende de looptijd van het project (2025-2026).
Offer / Benefits
Een aantrekkelijk salarispakket
Een vast contract
Een bedrijfswagen
Forfaitaire netto vergoeding per maand
Hospitalisatieverzekering (DKV) (geen eigen bijdrage)
Groepsverzekering (AXA): pensioen sparen, overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering (3%) (geen eigen bijdrage)
12 ADV – dagen op jaarbasis (ter compensatie van 40u/week)
Paritair comité gebonden voordelen: 13e maand, Eco-cheques t.w.v. €250/ volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus (referral bonus)
Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
#J-18808-Ljbffr