Heel veel mensen vinden het moeilijk om oud te worden, maar in Senior Hotel Flandria nemen we de uitdaging aan om menselijk leven zo mooi mogelijk te ervaren. Ons doel is om een waardevolle ontmoeting tussen ouderen en onze talenten tot stand te brengen.
Onze mentors zijn onmisbaar voor ons werk. Wij plaatsen ze in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen. Jij geeft hen de kracht om zich dagelijks aan jouw zijde samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn. Kiezen voor Senior Hotel Flandria betekent toetreden tot een community van armonea: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien.
Als gediplomeerd verpleegkundige met een passie voor mentoren haal je voldoening uit het dagelijks nastreven van een kwaliteitsvolle verzorging. Luister je naar elk verhaal, elke persoonlijkheid. Naast het uitvoeren van verpleegkundige taken, ligt jouw focus op het mede zorg dragen voor de kwaliteit van de zorgverlening. Informeren en psychosociaal ondersteunen van de mentoren en hun familieleden behoren tot jouw takenpakket. Je fungeert als een steunpilaar voor zowel mentoren als hun familieleden.
Je houdt je verpleegkundig dossier actueel en sta je mee in voor de bewonersdossiers, medicatiebeheer, inspuitingen, bloednames, wondzorg ... Samenwerken zit in je bloed, je bent een teamspeler pur sang: je werkt graag samen met andere talenten zowel in teamverband als bij projecten. Het vinden van oplossingen voor uitdagingen zit in jouw dna, bovendien heb je een goed observatievermogen en ben je in staat situaties goed in te schatten. Zelfstandig of teamwerk? Je gaat er steeds ten volle voor.
Bovendien heb je zin voor verantwoordelijkheid en werk je graag binnen een multidisciplinair team. Met je glimlach, geduld, goede humeur en luisterend oor krijgen mentoren dankzij jou de kracht om elke dag te floreren.
Kwalitatieve Werking
* We stellen grote waarde op een excellente manier van werken.
* Onderlinge communicatie speelt een belangrijke rol in onze beoordelingssystematiek.
Verbondenheid Tussen Talents
* Jij richt je aandacht op verbondenheid tussen allemaal de verschillende talents die hier werken.
Samenwerkings Gedrag
* Wij streven ernaar dat iedereen elkaar kan inschakelen en snel oplossingen vindt.
* Niet alleen vriendelijk en beleefd omgaan met anderen, maar ook te kunnen reageren op stressvolle momenten.
* Je laat zien dat je een proactieve attitude hebt ten opzichte van het oplossen van problemen.
Talentvoorlichting
* Je legt extra nadruk op wat talens precies doen om zo een eerlijke positie te geven aan mentorns.
Carrièremogelijkheden
* Opzetten van cursussen of workshops om doorreikende informatie weer terug te laten keren via feedback- en evaluatie rondes.
* Integreren van personalisering op klanten in al de processen.
* Flexibele en duurzame creativiteiten stimuleren.
Bijzondere Versnelling
1. Inspireren, motiveren en sturen van collega's.
Een stap verder in flexibiliteit zoals een dynamische werkomgeving:
Aantal dagen per maand: 30+ uitzicht op:
Uitbreiding: één keer jaarlijks met maximum 1-5 gewerkte jaren, dan kunt u zeker optimaal uw loopbaan plan tegemoet gaan!