Directeur-trice de Maison de Repos (H/F/X)Publiée le 26/09/2025 - Réference : 1544851Centre public d'Action sociale de Florennes - résidence des DucsActivités des maisons de repos pour personnes âgées (M.R.P.A.)Durée déterminéeFlorennesNon renseignéPoste à pourvoirResponsabilité et missionsObjectif général : Représentant le Conseil de l'Action Sociale, en se conformant à toute la réglementation en vigueur, le Directeur de maison de repos et de soins organise le travail administratif et la direction générale des services de la maison de repos. Il est chargé de la gestion journalière de l'établissement. Il veille à optimaliser le taux d'occupation de son établissement. Il est responsable de la sécurité et dirige le personnel de la maison de repos sous l'autorité du Directeur général. Il est responsable des dépenses de son établissement.Organe administratif représentant le conseil de l'Action Sociale, le Directeur est chargé d'exécuter des décisions et des directives du Conseil, de faire rapport au Conseil, par voie hiérarchique, de tout élément concernant l'administration générale susceptible d'apporter une amélioration à l'organisation de l'établissement qu'il gère, de veiller à l'observance des prescriptions notifiées par le Conseil et/ou Bureau Permanent.En tant que gestionnaire de l'établissement, il doit tendre tous ses efforts pour que les personnes qui lui sont confiées trouvent une atmosphère aussi conviviale et chaleureuse que possible, et vivent dans un milieu propre, sain et gai. Il veille à l'élaboration, la concrétisation et l'évaluation du projet de vie et, en maison de repos et de soins, du programme relatif à la qualité. Il informe le Conseil de l'Action Sociale à ce sujet. Avec ses chefs de service et le soutien de son Directeur général, il favorise un climat de travail positif dans son établissement.Lieu(x) de travailFlorennesVotre profilMétierDirecteur / Directrice d'établissement médicosocial ou pénitentiaireCompétences professionnellesSuperviser un établissement de santé : De 40 à 200 litsOrganiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structureSavoir-faire comportementauxFiabilitéAssiduitéRespect des règlesSens des responsabilitésCapacité de décisionExpériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d'experienceExigéDirecteur / Directrice d'établissement médicosocial ou pénitentiaire Entre 2 et 5 ans - NonNiveau d'étudesDomaine d'étudesFormation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Direction établissement médico-socialFormation supérieure initiale de type long (Master) Fonction publique
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