Federale Verzekering is niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.
Om ons departement “Technology Change” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een
Architect Change Leven (m/v/x)
Functie
Als Architect Change Leven kom je ons dynamisch ontwikkelingsteam versterken om ons domein Leven te leiden en te transformeren. Je staat centraal in strategische beslissingen en garandeert een robuuste en evolutieve architectuur, in samenwerking met de andere departementen en delivery teams. Je verantwoordelijkheden omvatten:
Architectuur van jouw domein
1. De volledige architectuur (applicaties, data, technologieën, processen) definiëren en beheren, in afstemming met de Enterprise Architect.
2. Oplossingen voorstellen, afgestemd op de globale roadmap, waarbij tevens gezorgd wordt voor hun continue evolutie.
Standaarden bevorderen
3. Standaardoplossingen gebruiken en het gebruik ervan aanmoedigen om de kosten te optimaliseren.
4. Rekening houden met de wet- en regelgeving bij de architectuur van data en applicaties.
Beheer van interfaces
5. De applicatie-interfaces ontwerpen en voortdurend verbeteren en daarmee alle functionele, niet-functionele, risico- en beveiligingseisen van deze interfaces afdekken.
Functionaliteiten van het domein Leven
6. De businessambities omzetten in concrete projecten.
7. De impact analyseren van de aanpassingen op de applicatiebasis en op de stakeholders.
Samenwerking en delivery
8. Nauw samenwerken met de business en de analisten om de projecten te verfijnen tot features en user stories.
9. Zorgen voor de optimale integratie met andere domeinen en platformen.
Ontwerpen van oplossingen
10. Het ontwerpen van applicatie- en technologische oplossingen op basis van requirements superviseren.
Deelname aan de governance-instanties
11. Deelnemen aan de Architecture Review Board (ARB) voor het beoordelen en valideren van de architectuuroplossingen.
Kwaliteitscontrole
12. Ervoor zorgen dat de architectuur volgens plan geïmplementeerd wordt, waarbij de technische schuld tot een minimum herleid wordt.
13. De volledige levenscyclus volgen van de betrokken producten.
Coaching en leadership
14. Een duidelijk kader bieden voor en coaching bieden aan de delivery teams, met het oog op een uitvoering in overeenstemming met het architectuurontwerp.
Profiel
Vaardigheden in het domein Leven:
15. Kennis van en ervaring in levensverzekeringen of financiën zijn een echte troef.
Opleiding en ervaring:
16. In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in informatica of gelijkwaardig.
17. Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Taalvaardigheden:
18. Beheersing van het Frans en/of Nederlands, evenals een zeer goede kennis van het Engels.
Persoonlijke kwaliteiten:
19. Teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken.
20. Klantgericht met een sterke focus op kwaliteit en oplossingen.
21. Creatief, verantwoordelijk en in staat initiatieven te nemen om innovatieve oplossingen voor te stellen.
Aanbod
• Je komt terecht in een % Belgische, onafhankelijke en mensgerichte organisatie, waar je snel impact kan hebben.
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én voormalige medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken.
• Je komt terecht in een organisatie waar het management toegankelijk en betrokken is.
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven. Je krijgt de mogelijkheid om te telewerken (tot 3 dagen per week) en te genieten van flexibele werktijden.
• Je werkt in onze karaktervolle gebouwen in het hart van Brussel, op wandelafstand van de Grote Markt en het Centraal Station.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op onze verzekeringsproducten, enz.
• Je kan rekenen op diverse bonussen, als waardering voor het geleverde werk.
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit krijg je de kans om te evolueren binnen de groep.