Description de la fonction
Jobmatch recrute un électromécanicien pour un de ses clients.
Description
Votre défi:
- Assister le superviseur de maintenance dans la gestion des activités quotidiennes
- Intervenir de manière rapide et efficace sur les demandes d'interventions tant préventives que curatives dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
- Veilleur à la sécurité dans les activités, tant pour les intervenants externes qu'internes.
- Participer à l'analyse des pannes, proposer des améliorations et contribuer aux projets liés et aux mises à jour de plans mécaniques et électriques.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Participer au système de garde (intervention en dehors des heures de travail).
- Participer à la GMAO (suivi des interventions, suivi du magasin, ajout de procédures via la documentation des équipements, ...).
- Participer à la planification des activités de maintenance et des sous-traitants.
Votre profil
Critères que nous recherchons :
- Vous avez une expérience de minimum 5 ans en atelier de maintenance et avez une expérience dans un environnement utilisant une GMAO.
- Vous avez suivi une formation technique, idéalement un bachelier en électromécanique.
- Vous aimez travailler en équipe et être un soutien à l'ensemble de l'usine.
- Vous avez une solide expérience en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
- Vous utilisez les outils informatiques avec aisance (Suite Office, ...)
- Vous êtes volontaire, rigoureux et flexible.
- Vous êtes capable de communiquer et de partager de l'information avec les équipes de production, vos collègues en maintenance et les sous-traitants.
- Vous êtes capable d'évoluer en autonomie, d'analyser et de gérer des situations stressantes.
- Vous êtes orienté résultat et sécurité.
Nous offrons
- Un environnement de travail chaleureux avec l'organisation régulière d'activités conviviales pour le personnel.
- Des horaires de jour, du lundi au vendredi.
- Un salaire horaire lié à votre fonction et votre expérience.
- 12 jours de congés supplémentaires via le système de RTT (40h/semaine).
- Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille.
- Une assurance-groupe évolutive selon votre ancienneté dans l'entreprise.
- Des chèques-repas, écochèques et chèque-cadeaux selon les occasions.
- Une prime de garde une fois que vous intégrez la rotation
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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