Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables.
Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines.
Vos tâches en tant que HR & Fleet Officer:
* Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers).
* Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail.
* Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
* Rédaction de communications internes claires et agréables (mails, annonces) et participation à l'organisation d'événements internes.
* Commande et adaptation des véhicules selon les besoins opérationnels.
* Gestion de la fin de leasing, rachat et immatriculation des véhicules.
* Élaboration de rapports sur l'état et l'utilisation de la flotte.
Profil recherché
* Maîtrise courante du néerlandais et du français
* Vous avez une première expérience confirmée dans une fonction similaire (RH et/ou gestion de flotte).
* Connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel. Maîtrise d'Excel et PowerPoint. La connaissance d'un logiciel de paie (type Acerta) est un atout.
* Sens de l'organisation avéré, discrétion professionnelle, orientation solution et capacité à communiquer clairement. La satisfaction des collaborateurs est une priorité.
Ce que nous offrons
* Contrat à durée indéterminée dans une entreprise stable et bienveillante.
* Rémunération brute attractive avec bonus annuel.
* Package d'avantages : pécule de vacances, chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe et hospitalisation.
* Mobilité : abonnement de transport en commun à 100 %, ordinateur portable, téléphone et abonnement de vélo en libre-service.
* Temps de travail : 12 jours de RTT supplémentaires aux 20 jours de congés légaux + 2 jours de télétravail par semaine.
* Formation continue et évolution de carrière.
* Bureaux situés dans des emplacements centraux et dynamiques.
Français, Rapport, PowerPoint, Classement, Rédaction, Courrier, Véhicule, Gestion de flotte, Codage, Législation sociale, Néerlandais, Ressources humaines, Ressources humaines, Adaptations, MS Excel, Discrétion
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