Bedrijfsvoorstelling
In het nieuwe Vlaamse beleidskader BOA (Buitenschoolse Opvang en Activiteiten) blijven we volop inzetten op kwalitatieve, toegankelijke opvang en boeiende activiteiten voor elk kind. Als lokale BOA regisseur breng jij partners uit onderwijs, jeugd, sport, cultuur en welzijn samen rond één doel: een geïntegreerd aanbod waar kinderen centraal staan, gebaseerd op een warm en werkbaar netwerk van samenwerking en partnerschappen. Jij vertaalt beleid naar praktijk en bouwt mee aan een duurzaam samenwerkingsmodel. Is deze uitdaging iets voor jou?
Functie
Jij bent de verbindende factor tussen beleid, partners en praktijk. Je zorgt ervoor dat kinderen van 2,5 tot 12 jaar een toegankelijk en kwalitatief aanbod aan opvang en activiteiten krijgen, terwijl je een werkbaar samenwerkingsmodel uitbouwt met alle betrokken partijen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en begeleidt partners bij de uitvoering ervan.
Een Greep Uit Jouw Kerntaken
* Beleid ontwikkelen en uitvoeren: je vertaalt het decreet en de strategische meerjarenplanning van Stad Hasselt naar een werkbaar lokaal BOA-beleid.
* Partners verbinden: je brengt interne en externe partners (scholen, kinderopvang, welzijn, sport, cultuur) samen en faciliteert een sterke samenwerking.
* Projectmatig werken: je stelt duidelijke doelstellingen en mijlpalen op, volgt voortgang op en stuurt bij waar nodig.
* Adviseren: je geeft advies aan het stadsbestuur over beleidskeuzes en de verdeling van middelen.
* Continu verbeteren: je optimaliseert de werking van buitenschoolse opvang en activiteiten door innovatieve oplossingen en creatieve ideeën in te brengen.
* Rapporteren en communiceren: je houdt alle betrokkenen op de hoogte en rapporteert kernachtig en begrijpelijk aan je collega's en de directie.
Je komt in een gedreven team en rapporteert aan het afdelingshoofd Onderwijs & Gezin. Samen zorgen jullie voor een kwalitatief en toekomstgericht aanbod van buitenschoolse kinderopvang en activiteiten in Hasselt.
Profiel
Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol:
* Beheren: je plant en beheert acties en activiteiten realistisch en efficiënt. Je bewaakt tijd, middelen en doelen en stuurt bij waar nodig. Je volgt de voortgang nauwgezet op en zorgt dat resultaten binnen de afgesproken kaders worden behaald.
* Vernieuwen: je denkt creatief en zoekt vernieuwende oplossingen buiten de bestaande kaders. Je ziet verbanden en mogelijkheden die anderen niet meteen opmerken. Je vertaalt originele ideeën naar haalbare verbeteringen binnen het beleid en de samenwerking.
* Beïnvloeden: je overtuigt anderen op een duidelijke en respectvolle manier om gezamenlijke doelen te bereiken. Je past je communicatie en presentatie aan je gesprekspartners aan en speelt vlot in op hun reacties. Je ondersteunt je ideeën met overtuigende argumenten en streeft naar een win-win situatie.
Aanbod
We bieden je een voltijds contract (contractueel) voor bepaalde duur (voorlopig tot en met Je werkt vanuit ons stadhuis 't Scheep. Naast een salaris bieden we jou een aantrekkelijk verlofstelsel, maaltijdscheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, benefits at work, zwempas en bibkaart voor je gezin, ...
* Schaal A1a-A1b-A2a
* Je bruto maandloon bedraagt minimum € 4.253 en maximum € 6.013
* Bekijk hier je extralegale voordelen
Selectievoorwaarden
* Je beschikt over een Master of Bachelor diploma
* Je kan minstens 5 jaar relevante werkervaring voorleggen, bij voorkeur in de zorg-, welzijns- of onderwijssfeer
* Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden
Bijkomende informatie
* CV screening
* Verkennend gesprek op 13 november (namiddag)
* Development center tussen 14 en 22 november
* Verdiepend gesprek met voorbereidende case op 24 november (namiddag)
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze gebruiken we voor toekomstige en eventueel gelijkaardige vacatures.