Situering
Het PZ Onzelievevrouw in Brugge is een algemeen psychiatrisch ziekenhuis met 412 bedden/plaatsen voor residentiële behandeling en dagbehandeling. Het ziekenhuis is gespecialiseerd in de behandeling van verslaving, psychose, persoonlijkheidsstoornissen en depressie voor patiënten vanaf 16 jaar. Er is een afzonderlijk behandelaanbod voor 60-plussers en een aanbod voor psychiatrische intensieve behandeling. Het ziekenhuis is copromotor van het netwerk Nowe en heeft medewerkers in Covias en het Mobiel Crisisteam.
Naar aanleiding van toekomstige pensioneringen zoeken wij afdelingscoördinatoren (hoofdverpleegkundigen), onder meer voor de afdeling voor Langdurige Intensieve Behandeling (afdeling 52). Op termijn komen er plaatsen vrij op afdelingen met een andere psychiatrische doelgroep.
Afdeling 52 richt zich op de begeleiding van volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) die nood hebben aan intensieve en langdurige behandeling, begeleiding en zorg op alle levensdomeinen (psychologisch, sociaal, fysiek en existentieel). De afdeling werkt vanuit de innovatieve visie van crustatieve zorg en draagt bij aan de ontwikkeling en verspreiding van dit integratieve zorgmodel voor mensen met een kwetsbaar profiel.
Opdrachten
* Je staat in voor het zorgorganisatorische management van de afdeling. Je bent de eerste aanspreekpersoon op de afdeling en staat samen met collega's in voor de totaalzorg aan patiënten. Je delegeert waar mogelijk taken en volgt de taakuitvoering van medewerkers op.
* Je zorgt voor een kwaliteitsvolle werking op de afdeling door o.a. actief mee te werken aan kwaliteitsprojecten, de toepassing van procedures en protocollen te stimuleren, indicatoren op te volgen en verbeteracties op te stellen.
* Je participeert actief aan het afdelingsbestuur, waar je samen met de afdelingspsychiater en de afdelingspsycholoog deel van uitmaakt. Je neemt in consensus beslissingen betreffende het beleid van de afdeling en houdt hierbij rekening met de strategische keuzes van het ziekenhuis. Vanuit je functie bouw je mee aan bruggen naar andere netwerkpartners en investeer je in het actief betrekken van familie en naasten.
* Je geeft leiding aan een interdisciplinair team. Je zorgt daarbij voor een correcte en efficiënte informatieoverdracht en streeft naar een goede samenwerking. Je waakt over een gedragen interdisciplinaire besluitvorming.
* Je staat in voor een professioneel medewerkersbeleid op je afdeling: het onthalen van nieuwe medewerkers, het coachen en opvolgen van het ontwikkeltraject van medewerkers, het beantwoorden van vormingsbehoeften, het opmaken van uurroosters … Je hebt oog voor het welzijn van alle afdelingsmedewerkers.
* Je werkt aan je eigen professionele ontwikkeling door te reflecteren over je eigen handelen en je eigen deskundigheid verder te ontwikkelen.
Profiel
* Je bent gegradueerde (A1)/bachelor in de (psychiatrische) verpleegkunde. Beschikken over een kaderopleiding of managementopleiding is een meerwaarde (of je bent bereid deze te volgen).
* Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten waarbij je inzet op de ontwikkeling van medewerkers. Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
* Je hebt minstens enkele jaren ervaring in de psychiatrische zorgverlening.
* Je beschikt over basiskennis omtrent de behandelvormen in het algemeen en hebt affiniteit met de doelgroep van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
* Je hebt zin voor initiatief, bent innoverend, kwaliteitsgericht en stressbestendig.
* Je kunt goed organiseren, plannen en werken met informatica toepassingen.
* Je blinkt uit op vlak van samenwerking en communicatieve vaardigheden.
* Je hanteert een respectvolle, mensgerichte basishouding.
* Je bent bereid om je permanent bij te scholen.
Aanbod
* Contract van onbepaalde duur.
* Voltijdse opdracht.
* Indiensttreding : vanaf 01/09/2026.
* Verloning volgens de vastgelegde IFIC- loonschaal.
* Dynamische werkomgeving op een groene campus.
* Centrale ligging van het ziekenhuis vlakbij het station van Brugge.
* Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijdcheques, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform, extralegale vakantiedagen, … .
Procedure
Solliciteren kan t.e.m. 1/3/2026 via onderstaande knop.
Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij An Decorte, directeur zorg (tel of Steve Arntjen, kliniekcoördinator afdeling 52 (tel