Devenir chef d'équipe de soins
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de soins pour diriger l'équipe des aidants, des infirmiers.ères et du personnel de réactivation.
Tâches :
* Pourvoir la formation et le développement de l'équipe;
* Veiller à ce que les personnes âgées reçoivent les soins appropriés ;
* Impliquer les familles dans les plans de soins ;
* Travailler avec des protocoles établis en matière de surveillance, de sécurité et d'hygiène ;
* Diriger la coopération multidisciplinaire à tous les niveaux.
Rôle clé
Vous êtes chargé(e) de veiller à la qualité des soins dispensés aux résidents. Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale et non médicale pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.
Compétences requises
Titulaire d'un diplôme d'infirmier.ère (ou titulaire d'un diplôme équivalent), vous avez déjà acquis quelques années d'expérience en tant qu'assistant.e d'accueil ou aide-soignant.e. De préférence, vous possédez 2 à 5 ans d'expérience en tant que chef(fe) d'équipe. Vous parlez couramment le français et disposez d'un visa valide du SPF Santé publique.
Vos avantages
En tant que chef(fe) d'équipe de soins, vous bénéficierez d'une rémunération correcte, selon l'IFIC 17, ainsi que de horaires flexibles en fonction de vos besoins. Vous profiterez également d'avantages qui comptent tels que chèques-repas, indemnité de trajet, assurance hospitalisation, prime de fin d'année, prime d'attractivité et réductions via Benefits@Work.
Développer vos compétences
Nous sommes convaincus que votre travail est essentiel pour les résidents. Pour cela, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en utilisant nos logiciels de soins de santé.
Soyez notre partenaire
Nous recherchons quelqu'un qui partagera nos valeurs et veuille travailler avec nous afin d'offrir les meilleures conditions de vie possible aux résidents.
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