Welcome to Nippon Gases | NIPPON GASES
Storingstechnieker
Job description
Maak jij het verschil wanneer het er écht toe doet? In onze site in Oevel zorg je als storingstechnieker mee voor een veilige en betrouwbare werking van onze installaties. Je combineert een veiligheid-eerst mindset met grondige technische kennis en een kalme, analytische aanpak. Zo hou je onze productie en gebouwen draaiende — vandaag én morgen.
Jouw impact
Probleemoplossing & correctief onderhoud
Je lokaliseert en verhelpt elektrische storingen op productie‑installaties (bv. compressoren, vacuümsystemen, gaspanelen, automatisch gestuurde kleppen, HVAC).
Je voert correctief onderhoud uit aan regelkringen, instrumentatiebekabeling en bewaakt de communicatie met leveranciers.
Je onderzoekt en begeleidt elektrische aanpassingen in ATEX‑zones.
Preventief onderhoud & betrouwbaarheid
Je voert inspecties en preventief onderhoud uit (noodstop‑ en noodverlichtingstesten, kalibratie van sensoren).
Je ondersteunt conditiemonitoring (thermografie, weerstandsmetingen, …) en helpt collega’s waar nodig bij mechanisch onderhoud.
Je volgt je werkzaamheden administratief op in de EAM‑/onderhoudsdatabank.
Job requirements
Achtergrond & certificaten
A2 in elektromechanica, industriële elektriciteit, automatisatie of gelijkwaardig door ervaring.
BA4/BA5 certificatie (vereist).
ATEX training of ervaring in ATEX‑omgeving is een plus.
Technische skills
Veilig werken in een industriële elektrische omgeving.
Basiskennis meet‑ en regeltechniek en instrumentatie.
PC‑vaardigheden en vlot werken met een onderhoudsdatabank.
Sterktes in je manier van werken
Analytisch en systematisch: je voert gefundeerde foutanalyses uit.
Rustig onder druk: je behoudt het overzicht bij productiestilstanden.
Communicatief: je stemt helder af met collega’s, contractors en leveranciers.
Zorg voor veiligheid, orde en netheid: je werkt precies en volgens procedure.
Twijfel je of je 100% matcht? Onderzoek toont dat sommige groepen sneller afhaken als ze niet álle vinkjes kunnen zetten. Voel je welkom om te solliciteren: relevante ervaring weegt mee en groei kan ook on the job.
Wat je van ons mag verwachten
Een veilige werkomgeving met duidelijke procedures en kwalitatief werkmateriaal/PBM.
Ruimte om te leren en te groeien (opleiding in bv. ATEX, instrumentatie, EAM).
Samenwerking met collega‑experts die je kennis delen en meedenken.
Een marktconform en eerlijk loonpakket met extralegale voordelen conform onze Belgische policy.
Werk‑privébalans en respectvolle omgang: we houden rekening met mensen, processen en prestaties.
Dagshift met flexibele werkuren
Onze manier van selecteren
Wij geloven in gelijke kansen. Iedereen krijgt een respectvolle en transparante selectie-ervaring. Heb je een functiebeperking of heb je redelijke aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of op de werkplek? Laat het ons weten — we bekijken samen wat werkt.
Locatie: Oevel (on‑site).
Contract: voltijds, onbepaalde duur.
About Us
Nippon Gases is one of the leading companies in the industrial and medical gases business in Europe. We service more than 150,000 customers and have a diversified involvement in broad industries such as healthcare, food, manufacturing, metallurgy, chemical products, electronics and energy. We aim to create social value through innovative gas solutions that increase industrial productivity, enhance human well-being and contribute to a more sustainable future.
Making life better through gas technology.
What can you expect from us?
We are an industrial company in which safety and integrity come first, as it could not be otherwise. We bet on the talent of each of our employees, creating opportunities for development and learning, as well as offering an environment of personal conciliation. Our employees are the key to achieve high customer satisfaction and be, day by day, your choice. We have a high commitment to society and respect for the environment. These values make us a great company with solid and continuous financial results.
Equal Opportunity Employment Policy
Nippon Gases is a company committed to equality and promotes an inclusive work environment free of any type of discrimination and harassment. We believe that the diversity of talent strengthens and increases our success. We have equality policies that guarantee employability and increase opportunities for all candidates.