Bedrijfsinformatie
Onze klant is gelegen in regio Antwerpen en plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Zij maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn en kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving aan de slag.
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben jij een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van het bedrijf.
- Beheer van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten van A tot Z.
- Correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Opvolging van afwezigheden, werktijden en extralegale voordelen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteuning van het rekruteringsproces en een vlotte onboarding van nieuwe collega’s.
- Advisering van het management rond personeelsbeleid en individuele HR-vraagstukken.
- Actieve bijdrage aan de optimalisatie en verbetering van HR-processen.
- Begeleiding van veranderingsprocessen en ondersteuning bij verdere groei van de organisatie.
Jouw profiel
Voor deze functie wordt een ervaren HR-professional gezocht die verantwoordelijkheid opneemt en zich thuis voelt in een KMO-omgeving.
- In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde, Rechten of Psychologie.
- Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een KMO.
- Grondige kennis van de sociale wetgeving.
- Combinatie van een praktische, hands-on aanpak met een meedenkende en strategische ingesteldheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden, met oog voor discretie en betrouwbaarheid.
- Zelfstandig, proactief en toekomstgericht.
- Vlotte omgang met MS Office en HR-systemen.
- Uitstekende kennis van het Nederlands; kennis van het Frans vormt een pluspunt.
- IT & Process minded skills
- Vroege beginuren schrikken jou niet af
Wij bieden jou
- Een sleutelrol binnen een stabiele en groeiende Belgische KMO
- Ruimte om HR verder te professionaliseren en impact te maken
- Directe lijn met het management
- Voltijdse tewerkstelling
- Autonomie en verantwoordelijkheid
- Resultaat gedreven opvolging van de taken
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Mooie en ruime kantoorruimte met veel lichtinval
- Je komt terecht in een klein en hecht team