En tant que Team Leader, vous êtes le relais terrain direct du Team Supervisor et jouez un rôle clé dans la performance, la qualité et la sécurité de la production. Vous encadrez une équipe d'opérateurs en zone Process ou Packaging et contribuez à créer un environnement motivant et efficace.
Missions principales :
Encadrement des collaborateurs
Répartir les tâches selon le planning de production
Accompagner, soutenir et informer les membres de l'équipe
Former les nouveaux collaborateurs en lien avec la Croky Academy
Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des EPI
Suivi du processus de production
Contrôler la qualité des produits finis : goût, couleur, format
Surveiller les paramètres de production et intervenir si nécessaire
Gérer les non-conformités avec le laboratoire et le Team Supervisor
Organiser les remplacements en cas d'absence ou d'arrêt temporaire
Remonter les incidents techniques au service concerné
Organisation et communication
Assurer une communication fluide entre les équipes, notamment lors des changements d'équipe
Enregistrer les données de production et suivre les performances de l'équipe
Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes qualité, sécurité et environnement
Développement et ambiance d'équipe
Favoriser une bonne ambiance et une collaboration constructive
Identifier les axes d'amélioration des collaborateurs et encourager leur progression
Travailler en étroite collaboration avec le Team Supervisor et la Croky Academy pour développer les compétences de l'équipe
Profil recherché :
Première expérience en production, idéalement en tant que référent, chef d'équipe ou opérateur senior
Rigoureux(se), fiable, positif(ve) et orienté(e) solutions
Capacité à travailler en équipe et à créer une dynamique constructive
Aptitude à organiser, suivre et ajuster le travail en temps réel
Disponible pour horaires matin / après-midi / nuit fixe ou week-end
Maîtrise du français, le néerlandais ou l'anglais est un plus
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail motivant et stimulant, dans une entreprise familiale reconnue pour sa croissance et son innovation
Des équipes où la collaboration et le soutien mutuel sont valorisés
Une culture d'entreprise axée sur le développement : formation continue et montée en compétences
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
Une ambiance de travail fondée sur les valeurs :
Teamwork – collaborer et se soutenir
Ownership – assumer ses missions et prendre des initiatives
Partnership – travailler de façon transparente
Passion – être fier(ère) de son travail
Evolution – apprendre et grandir avec l'entreprise
Respect – envers les personnes, le travail et l'environnement