Client Description:
Manpower Gent zoeken commercieel talent met een passie voor klantencontact en verkoop voor een groeiende, internationale speler actief in kwalitatieve voeding en huis-aan-huis service.
Ben jij klaar voor een actieve, sociale job op de baan met een aantrekkelijk loonpakket en doorgroeimogelijkheden? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Job Description:
Wat ga je doen?
1. Je vertrekt elke ochtend vanuit het depot om 10u20.
2. Samen met je collegas laad je de bestelwagen met diepvriesproducten volgens jouw route.
3. Je bezoekt klanten aan huis en staat in voor het leveren van bestellingen.
4. Je bent geen leverancier, maar een echte verkoper: jouw enthousiasme en communicatie maken het verschil.
5. Je adviseert klanten, stelt nieuwe producten voor en zorgt zo voor extra verkoop hiervoor krijg je extra commissies.
6. Tijdens de eerste weken werk je in verschillende regios, daarna krijg je een vaste ronde.
7. Je werkdag eindigt rond 20u15, met een flexibele pauze tussen 14u en 16u (niet vroeger stoppen).
8. Er is geen weekendwerk.
Candidate Profile:
Wat krijg je van ons?
9. Vast contract na 4 maanden, opstart via contract van bepaalde duur.
10. Competitief vast loon met aantrekkelijke commissies op extra verkoop.
11. 10 onkostenvergoeding per gewerkte dag + tegoedbon voor eigen aankopen.
12. Voedingsbonnen 350/jaar in plaats van ecocheques.
13. Personeelskorting van 20% op het volledige assortiment.
14. 31 vakantiedagen, inclusief vrije weekends.
15. Hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst.
16. Veel vrijheid onderweg zelfstandigheid wordt aangemoedigd.
17. Aangename werksfeer, sterke onboarding en kansen om door te groeien.
What Client Offers:
Wat verwachten we van jou?
Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk dat is cruciaal voor de verkoop.
Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) en bent minstens 1 jaar schadevrij.
Je bent klantgericht, sociaal en commercieel ingesteld.
Je bent beschikbaar om te werken tot 20u15.
Je hebt eigen vervoer om het depot te bereiken.
Je hebt een stabiele werkervaring (knock-out criterium).
Je bent fysiek actief, maar je hoeft geen zware lasten te tillen.
Je ziet een commerciële uitdaging wel zitten en werkt graag op zelfstandige basis.
Praktisch