De vacature in het kort
Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft.
In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van experten aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken.
Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden.
Wat ga je doen?
Jouw grootste uitdagingen zijn:
* de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren
* een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren
* sterke samenwerkingen opzetten intern en extern
Je geeft hierbij leiding aan een team van een 25-tal medewerkers met diverse expertises.
Strategie & beleid:
* Je vertaalt beleidsprioriteiten naar concrete projecten en resultaten.
* Je bewaakt de samenhang tussen economie, innovatie en arbeidsmarkt.
* Je draagt actief bij aan de strategische koers van het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen. Daarbij heb je aandacht voor de interne samenwerking met de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen en andere gerelateerde diensten (Ruimtelijke Planning, Detailhandel, Europa, ).
Leiderschap en organisatie:
* Je bouwt en leidt een nieuwe dienst na de fusie van de diensten Economie en Werk.
* Je creëert hiervoor duidelijke rollen, efficiënte processen en samenwerking binnen en tussen de teams.
* Je ontwikkelt een sterk, gemotiveerd en autonoom team en stuurt hen resultaatsgericht aan.
* Je beheert de personeels- en financiële planning.
Netwerk & samenwerking:
* Je bouwt duurzame relaties uit met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en bedrijven.
* Je vertegenwoordigt de provincie Antwerpen in relevante overlegfora met lokale besturen, kennisinstellingen, sectorfederaties, werkgevers- en werknemersorganisaties, ondernemers en innovatiepartners.
Nog steeds ge nteresseerd?
Geweldig! Dit verwachten we van jou:
Je beschikt over minstens 4 jaar relevante leidinggevende ervaring.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
* Je bent een coachend leidinggevende die vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om hun talenten verder te ontwikkelen.
* Je bent een sterke veranderingsleider die mensen kan meenemen in nieuwe structuren en samenwerkingen.
* Je kan visie ontwikkelen en richting geven: je vertrekt vanuit onze beleidsdoelstellingen en vertaalt deze naar concrete initiatieven voor je dienst. Hierbij hou je rekening met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je zoekt samenwerkingen op, zowel intern als extern.
* Je bent organisatievaardig en kan prioriteiten stellen, beslissingen nemen en processen structureren.
* Je hebt een brede interesse en voeling met thema's zoals economie, innovatie, ondernemerschap en arbeidsmarkt.
* Je bent een sterke netwerker die verbinding maakt tussen organisaties, sectoren en ideeën.
* Je beschikt over overtuigingskracht en kan verschillende stakeholders meenemen in een gezamenlijke aanpak.
Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef.
Dit zal je zeker overtuigen
Een aantrekkelijk salarispakket in loonschaal A5a-A5b: het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.022,78 - € 7.870,20.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
* gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
* maaltijdcheques van €8
* gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
* fietsvergoeding (€0,36/km) en mogelijkheid tot fietslease
* 36 dagen jaarlijkse vakantie
* extra legaal pensioen voor contractuele functies
* aanvullende ziekteverzekering
* diverse opleidingsmogelijkheden
* personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
* glijdende werkuren
Wil je als diensthoofd bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
* Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
* Kennismakingsgesprek: via Teams op 7 mei (namiddag) of 8 mei (voormiddag)
* Inhoudelijke opdracht ter plaatse en competentiegericht interview: op dinsdag 12 mei in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). Je hoort in dezelfde week of je al dan niet geselecteerd bent voor het assessment.
* Assessmentcenter (datum): vindt plaats bij Search & Selection en duurt een volledige dag.
* Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.
Waar wacht je nog op?
Je bent duidelijk ge nteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan.
Solliciteer ten laatste op 26 april 2026 en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is (vergeet niet je cv en motivatiebrief in één document op te laden).
Praktisch
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Je zal werken in het Provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
Detailhandel, Ondernemerschap, Beslissingen nemen, Planning, TAL, Financiële planning, Innovatie, Overtuigingskracht, Samenwerken, Landbouw
JBRP1_BE