Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Jouw Missie De Team Manager Data Platform is de drijvende kracht achter de ontwikkeling, industrialisatie en exploitatie van ons kern data platform. Jouw primaire missie is ervoor te zorgen dat alle activiteiten van het data platform efficiënt gecoördineerd en volledig afgestemd zijn op de strategische datavisie van het bedrijf. Je garandeert ook de continue operationele monitoring van alle data-applicaties, -pipelines, -diensten en -componenten, en zorgt voor datakwaliteit, prestaties, beschikbaarheid en naleving van SLA's. Je fungeert als de vertegenwoordiger van de prioriteiten en prestaties van je team naar interne stakeholders (Product Owners, Architecten, Bedrijfsteams) en externe partners. Jouw verantwoordelijkheden Project Management & Strategie Ontwerp, ontwikkel en onderhoud robuuste en schaalbare datapijplijnen om gegevens vanuit verschillende bronnen in onze cloudomgeving in te nemen en te verwerken.Implementeer best practices in datamanagement en ETL-processen (Extract, Transform, Load).Zet continue integratie en continue implementatie (CI/CD) op en automatiseer datagerelateerde workflows.Zorg voor hoge prestaties en beschikbaarheid van onze dataservices door prestatietuning en monitoring.Help bij het evalueren en implementeren van nieuwe datatechnologieën en tools om de bestaande infrastructuur te verbeteren. Technische Vaardigheden Praktische ervaring als Data Engineer of DevOps Engineer in een cloudomgeving, bij voorkeur met Google Cloud Platform (GCP).Sterke SQL-kennis en algemene expertise in gegevensextractie en -manipulatie.Sterke praktische ervaring met Python programmeren, inclusief maar niet beperkt tot modularisatie en testen.Ervaring met implementatie- en orkestratietechnologieën zoals Docker, Kubernetes, Terraform en Airflow.Begrip van DevOps en CI/CD concepten.Kennis van gangbare data-architecturen en cloudinfrastructuur, met name met betrekking tot GCP Services. Team Leiderschap & People Management Leid en beheer een team van 6 tot 15 interne en externe medewerkers.Animeer agile rituelen (daily, sprint planning, retrospectieven, one-to-one) om cohesie, betrokkenheid en afstemming te garanderen.Voer de volledige HR-cyclus uit (jaarlijkse gesprekken, evaluaties, doelstellingen) en ondersteun de progressie van teamleden.Recruteer, integreer en ontwikkel de belangrijkste competenties die nodig zijn voor de duurzaamheid en volwassenheid van het platform.Bevorder een cultuur van continue feedback, verantwoordelijkheid en collectieve verbetering. Jouw Profiel Je beschikt over een Master- of Bachelor-diploma in Informatietechnologie, Computerwetenschappen of Ingenieurswetenschappen.Je hebt significante en relevante ervaring in IT.Je bent vloeiend in het Engels en ofwel het Nederlands of het Frans.Zelfsturend, autonoom, leert snel en denkt creatief. Aanbod Een voltijds vast contract.Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen: bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op je boodschappen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels, prestatiegebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing tegen gunstige voorwaarden (na één jaar in het bedrijf), groepsverzekering, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred...Smart Way of Working: flexibele werkuren en regelingen om een balans tussen werk en privéleven te garanderen.Permanente opleiding en reële interne doorgroeimogelijkheden.Een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.De kans om een significante impact te hebben op de supply chain strategie van een toonaangevend bedrijf.Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.