Onze klant is een wereldspeler in transportlogistiek, warehousing en logistieke diensten op maat van haar klanten. Zij zijn actief in Air Sea Transport en Road Logistics. Dit internationaal bedrijf behoort tot de marktleiders van de logisitieke dienstverleners dankzij hun cultuur van samenwerken, corporate policies en focus op duurzame groei continue innovatie. In Belgi tellen zij 326 medewerkers en hebben zij een omzet van 144 MIO .Onze klant zoekt, ter versterking van zijn HR team, een HR Business Partner. In deze functie als HR Business Partner Ben je aanspreekpunt voor je medewerkers en de link tussen de HR afdeling en de verschillende afdelingen; Bezoek je regelmatig de werkvloer; Coach je de leidinggevenden in functioneringsgesprekken, evaluaties,, ; Optimaliseer,implementeer en volg je bestaande HR Processen op en heb je oog om nieuwe HR Projecten op te starten; Werk je mee aan het talent binnen de site door opleidingen, werving en selectie, onboarding, ; Neem je deel aan de ondernemingsraad en bereid je de rapporteringen voor; Werk je samen met de HR Officer en HR administrator en ben je sparringpartner voor de General Manager; Rapporteer jeaan de HR manager en de General Manager. Je beschikt over een bachelor of master diploma in een relevante richting; Je kan min 4 a 5 jaar ervaring voorleggen in een rol als HR BP of een generalistische HR functie; Je hebt kennis van de sociale wetgeving; Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in je verhaal en je hebt een hands on mentaliteit; Je bent kritisch, verbindend en oplossingsgericht; Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans. Een boeiende en gevarieerde functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief; Werken in een groeiende, internationale, vooruitstrevende organisatie die werkzekerheid biedt; Deel uitmakenvan een gemotiveerd team met leuke collega's en een informele werksfeer; De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.M.V. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen; Een goede verloning op basis van jouw opleiding en (werk)ervaring en extra legale voordelen. Standplaats: Moeskroen Franais, Business, Onboarding, Business unit, Evaluation, Solution Oriented, Communicatief sterk, Business, Talent Development, HR Project, Legislation sociale, Neerlandais, Frans, Recherche, Ressources humaines, Training, Werving en selectie, Practicality, Social legislation, Sociale wetgeving, Communication, Proactivity, Rapport, Recruitment, Business, Shop Floor, Nederlands, Ressources humaines, Onboarding