L’agence TEMPORIS MERIGNAC recherche pour un de ses clients, D'HÔTEL !!!
Spécialiste dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, notre client est à la recherche d’ pour un hôtel dans le cadre d’un remplacement !
Vos missions :
- Superviser et coordonner les activités de nettoyage,
- Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs,
- Former et encadrer le personnel de nettoyage,
- Planifier les horaires de travail et répartir les tâches,
- Contrôler la qualité du travail effectué,
- Gérer les stocks de produits d'entretien
*Dates : Dès que possible
*Temps de travail : 35h/semaine du lundi au dimanche : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 avec jour de repos glissant
*Lieu : Bruges
Cette annonce vous intéresse ? Lisez la suite !!
Votre profil :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Compétence en leadership et en supervision
- Connaissance du secteur de l'hôtellerie
Compétences indispensables :
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les horaires du personnel
Savoir-être professionnel :
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Salaire :
-Taux horaire brut entre € et € (en fonction de vos compétences et vos précédentes expériences).
-21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés).
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
-Accompagnement personnalisé
-Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
-Acomptes à la demande tous les jeudis
-Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
-Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
Ces missions vous intéressent ? Vous souhaitez apporter votre aide à une entreprise tout en continuant à développer vos compétences ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous !
-En répondant à cette annonce,
-Par téléphone au ,
-Ou en passant directement à l’agence au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac (33700).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.