Logopède
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Nous recherchons un logopède motivé et passionné qui souhaite travailler dans le domaine des soins aux seniors. Si vous aimez rire et prendre la vie du bon côté, alors nous sommes à la recherche de vous.
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* Vous travaillerez avec les résidents et leur fournirez les services de logopédie nécessaires pour améliorer leur niveau de fonctionnement dans le domaine de la communication.
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* Vos interventions seront adaptées aux besoins et aux attentes individuels des résidents.
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* Vous collaborerez en équipe avec d'autres professionnels pour garantir une prise en charge complète et multidisciplinaire.
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Les bénéfices de ce poste sont nombreux
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* L'amour de votre travail est primordial ; l'équilibre entre votre vie professionnelle et privée sera pris en compte.
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* Vous aurez accès à des formations professionnelles continues via notre Académie Korian.
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* Un environnement sûr axé sur votre bien-être et vos compétences sera développé.
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* Toutes les opportunités pour votre carrière et votre développement personnel seront offertes.
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Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
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* Vous êtes indépendant ou travaillez en équipe, et cela ne vous gêne pas.
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* Vous avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
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* La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
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* Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
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Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous
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Nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
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* Un excellent encadrement tout au long de votre carrière.
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* Une communauté de soutien pour vous aider à grandir et progresser.
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* Des opportunités de développement via notre Académie Korian.
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* Un environnement sûr axé sur votre bien-être et vos compétences.
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* Nous garantissons un bon équilibre entre votre vie professionnelle et privée.
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* Notre équipe motivée est toujours là pour vous aider à réussir.
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Contrat à temps partiel
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Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
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Salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
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Primes de départ
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* Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
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* Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté.
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* Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat.
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* Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme.
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