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Employé administratif – antwerpen

Anvers
Employé administratif
Publiée le Publiée il y a 4 h
Description de l'offre

Description du poste


En tant que Sales Support, vous êtes le pilier administratif de notre département Retail, qui est en contact direct avec les clients particuliers. Vous soutenez à la fois nos clients et l’équipe commerciale interne dans tout le suivi administratif.

Concrètement, vos missions incluent :

* Compléter et maintenir à jour les dossiers clients
* Gérer les documents liés à la vente et à nos services (ex. demandes de financement auprès des banques)
* Suivre avec précision les paiements et contrats
* Transmettre les informations nécessaires à vos collègues et parties prenantes en temps voulu et de manière correcte
* Contribuer à un environnement de travail organisé et à une expérience client optimale

Grâce à votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous êtes un maillon indispensable de notre fonctionnement quotidien.


Qualifications


Nous recherchons un véritable joueur d’équipe, attentif aux détails et motivé par la précision administrative.

Vous disposez de :

* Diplôme minimum A2
* Excellentes compétences administratives
* Orientation client tout en étant suffisamment assertif
* Communication fluide en français et connaissances de base en anglais
* Esprit de solution et organisation structurée
* Une expérience avec les devis, dossiers ou garanties est un atout


Informations supplémentaires


Pourquoi choisir AUTO1 Group ?

* Salaire compétitif, adapté à votre expérience
* Abonnement social pour vos trajets domicile-travail
* Tickets repas de 7 € par jour travaillé
* Assurance DKV complète, incluant hospitalisation, soins ambulatoires et dentaire
* Éco-chèques en reconnaissance de votre engagement
* Ordinateur portable et téléphone mobile pour travailler de manière flexible et efficace
* Réductions chez divers partenaires, tels que hôtels et parcs d’attractions



Chez AUTO1 Group, nous avons une culture ouverte et croyons en une communication directe et à la diversité. Cela signifie que nous voulons que chacun se sente bienvenu et que nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du sexe, de l’ethnie, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du handicap ou de tout autre facteur non lié à la performance.

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