Administration des ressources humaines
Votre rôle est de veiller à la bonne exécution de tous les aspects liés à l'emploi des collaborateurs.
Vos responsabilités principales
* Gérer les dossiers administratifs liés à l'emploi des collaborateurs.
* Traiter les demandes de congés et de vacances.
* Effectuer les calculs nécessaires pour les primes de fin d'année et les double pécules de vacances.
* Veiller à l'exécution des tâches liées à l'assurance maladie et à l'ONSS.
* Garantir la confidentialité et la sécurité des informations personnelles des employés.
* Collaborer avec les autres services pour s'assurer que toutes les procédures sont suivies.
Vos compétences clés
1. Excellentes compétences en gestion administrative.
2. Capacité à travailler de manière autonome.
3. Excellent niveau de confidentialité et de sécurité.
4. Excellent niveau de communication.
5. Capacité à travailler sous pression.