Vos responsabilités principales :
1. Planification & organisation
Analyser les plans et schémas électriques afin d’organiser les interventions.
Évaluer les risques liés à la sécurité sur les chantiers.
Définir les tâches quotidiennes et répartir les missions entre les membres de l’équipe.
Identifier les besoins en matériel, en outillage et en équipements, et assurer leur disponibilité.
2. Encadrement de l’équipe
Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’électriciens.
Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer une coordination efficace entre les différents intervenants (sous-traitants, autres métiers…).
3. Exécution & supervision des travaux
Installer, mettre en service et contrôler les systèmes électriques : câblages, tableaux, éclairage, dispositifs de sécurité, etc.
Superviser les opérations de mise en conformité (RGIE ou normes applicables).
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Garantir la qualité des travaux réalisés.
Rédiger les rapports journaliers à destination du conducteur de travaux.
4. Sécurité & conformité
Faire respecter les normes de sécurité pour l’équipe et les futurs utilisateurs.
Appliquer les procédures de prévention sur le chantier.
Vérifier la conformité des installations avant toute livraison.
5. Suivi & reporting
Suivre l’avancement des travaux et effectuer les retours auprès du conducteur de travaux ou chef de projet.
Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour la documentation technique.
Participer aux réunions de chantier.ProfilProfil recherché :
1. Compétences techniques
Maîtrise approfondie des réseaux électriques basse tension.
Bonne connaissance des normes électriques et de mise en conformité.
Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
Aptitude éprouvée à résoudre les problèmes techniques.
2. Compétences managériales
Leadership naturel et capacité à encadrer et motiver une équipe.
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Excellentes aptitudes de communication avec divers intervenants.
3. Compétences personnelles
Sens aigu des responsabilités et autonomie.
Polyvalence, adaptabilité et gestion des imprévus.
Réactivité et capacité à travailler dans des environnements exigeants.
4. Formation
Diplôme en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
5. Expérience
Minimum 5 ans d’expérience comme électricien.
Au moins 2 ans en tant que chef d’équipe.
Une expérience dans le secteur tertiaire (moyenne et basse tension) est un atout majeur, idéalement au sein de bâtiments publics (universités, bibliothèques, etc.).OffreNotre offre :
Contrat : Temps plein – 38h/semaine.
Mobilité : Déplacements sur différents chantiers selon les besoins.
Environnement de travail :
- Travail en équipe sur chantier.
- Conditions parfois exigeantes selon les projets.
Poste valorisant avec autonomie, responsabilités et diversité de projets.