Category & Data Analyst
Aalst | Retail | Aantrekkelijk loonpakket | Glijdende werkuren & thuiswerk | 1109423
Over de organisatie
Je stapt in een internationaal bedrijf dat toonaangevend is binnen de retailsector. Dit internationaal bedrijf binnen de Retail staat gekend voor een open bedrijfscultuur en positieve werksfeer. Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar veel belang gehecht wordt aan jouw persoonlijk groeitraject. Er is een ruim opleidingsaanbod waarin je jezelf volledig kan ontplooien. Je merkt het al: je komt terecht in een warm team dat sterk met elkaar verbonden is.
Jouw nieuwe functie
1. Je haalt waardevolle inzichten uit commerciële data en bepaalt welke promotieartikelen het verschil maken.
2. Je selecteert de meest aantrekkelijke producten en categorieën om in te spelen op de behoeften van de klanten.
3. Je helpt bij het opstellen van de wekelijkse promotieplanning en stemt deze af met de input van Procurement en Marketing.
4. Je ondersteunt bij het uitwerken van de strategische promotieplanning voor het volledige jaar.
5. Samen met jouw Manager zet je projecten op en volg je deze nauwgezet op.
6. Je werkt samen met diverse afdelingen zoals Marketing, Supply Chain, Sales en Procurement — zowel op nationaal als internationaal niveau.
Jouw profiel
7. Je hebt minimaal een bachelordiploma.
8. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als data analyst, supply chain planning, productieplanning of een andere analytische functie.
9. Je bent sterk met cijfers en haalt energie uit data analyses.
10. IT-kennis: Excel kent voor jou geen geheimen.
11. Talenkennis: Je hebt een grondige kennis van het Nederlands. Spreek je ook een woordje Engels? Very good!
12. Je bent analytisch, gestructureerd, commercieel ingesteld, cijfermatig, ...
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een bedrijf met een aangename en collegiale sfeer. Onze klant biedt jou
13. Een aantrekkelijk loonpakket tot €4500 bruto,
14. €8 aan maaltijdcheques per dag,
15. Een aantrekkelijke groeps- en hospitalisatieverzekering,
16. Bijkomende eindejaarspremie,
17. 13e maand en aantrekkelijke premies,
18. De nodige ondersteuning bij opstart,
19. 27 verlofdagen; volledig vrij in te plannen,
20. Glijdende werkuren; opstarten tussen 7u. en 9u.
21. 2 dagen thuiswerk per week
22. Een vast contract.