District manager

Acteur incontournable dans le conseil et les produits pour jeunes familles, notre réseau de Footfall n’a cessé de croître, alliant expertise, innovation et engagement sociétal. Nous sommes fiers de contribuer chaque jour à un bon départ pour chaque famille, grâce à l’engagement et la convivialité de nos équipes. Nous vous offrons un cadre accessible, moderne et respectueux du rythme de chacun, où votre évolution sera accompagnée avec attention.

District Manager FR/NL (Wallonie)

Au sein d’un réseau de magasins modernes, accueillants et axés sur le conseil, implanté dans toute la Wallonie. Vous serez entouré(e) de collaborateurs enthousiastes et professionnels, où la coopération et la motivation règnent. Vous animez une culture d’équipe positive et impulsez le changement au sein de vos points de vente. Accueil, formation et inspiration client sont au cœur des valeurs au quotidien. Variété, écoute et transmission font partie de l’ADN de l’entreprise.

Vous êtes passionné(e) par la gestion d’équipe, l’accompagnement de magasins de proximité et souhaitez contribuer à l’expérience des jeunes familles ? Ce défi est fait pour vous !

• Expérience confirmée impérative en tant que District ou Regional Manager dans le retail/magasin (multi-sites)
• Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner des équipes terrain
• Centré(e) client, orienté(e) résultats et opérationnel
• Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit fédérateur
• Flexible et mobile sur toute la Wallonie
• Maîtrise du français ET du néerlandais (niveau professionnel requis)
• Esprit d’initiative et goût du challenge
• Présentation irréprochable

Vous êtes un(e) manager énergique, proche du terrain, qui aime transmettre, organiser et mener ses équipes vers la réussite. Vous valorisez la communication ouverte, le partage de bonnes pratiques et placez la satisfaction clients et la progression de vos collaborateurs au cœur de votre mission.

District Manager FR/NL (Wallonie)

• Le secteur d’activité sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence et les zones attribuées seront adaptées à votre profil.
• Package salarial attractif : 4.000€–5.000€ brut/mois
• Voiture de fonction électrique et carte de recharge
• Chèques-repas de 7€/jour
• 13e mois
• Assurance hospitalisation offerte lors de l’engagement en CDI
• Nombreuses perspectives d’évolution et de formation continue
• Incentives pour overseas and group results

• 20 jours de congés légaux, complétés par 6 jours ADV (repos compensatoire)
• Un jour de layoff semaine lors du travail le samedi
• Horaires flexibles en fonction des besoins des équipes terrain

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, centré sur la bienveillance et la collaboration. Ici, autonomie et responsabilités vont de pair avec le soutien d’une équipe solide au siège national comme en magasin. Vous contribuez directement au démarrage de milliers de familles et accompagnez la croissance de vos équipes.

Important: Le secteur d’activité sera déterminé en fonction de votre lieu de résidence et les zones attribuées seront adaptées à votre profil.