FunctieomschrijvingWat ga je doen?
1. Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx (eBlox en Protime).
2. Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
3. Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering.
4. Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging.
5. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
6. Je ondersteunt bij rekrutering, loopbaangesprekken en opleiding.
7. Je volgt opleidingssubsidies op en neemt actief deel aan HR-projecten.
Profiel
Wie ben jij?
8. Bachelor diploma, aangevuld met meerdere jaren ervaring in payroll
9. Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers.
10. Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
11. Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
12. Je werkt vlot met MS Office, sociale media, ATS-systemen en payrolltools.
13. Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren Payroll & HR Officer.
Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten én verder kan groeien binnen een brede HR-rol. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk maakt elke dag verschil voor medewerkers én het bedrijf.
AanbodWat mag je verwachten?
14. Een bruto maandloon tussen € 3500 en € 4300, afhankelijk van jouw ervaring.
15. Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
16. Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling.
17. Een vaste werkplek in Asse, met af en toe verplaatsing naar andere sites.
18. Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien.
Klaar om jouw HR-kennis in te zetten in een rol met impact?
Stuur je CV naar esther.hemelaer@selecthr.be en ontdek hoe jij mee kan bouwen aan een sterke HR-cultuur.