Taken en verantwoordelijkheden
Voor Één Van Onze Klanten, Een Sterk Groeiende Nichespeler Met Ambitieuze Groeiplannen, Zoeken Wij Een Ervaren Recruiter - Talent Acquisition Specialist
Je rapporteert aan de recruitment manager en functioneert binnen een team van 5 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor werving & selectie van bediende- en managementprofielen voor de ondersteunende diensten in België en fungeert als back-up voor de collega-recruiters voor meer uitvoerende profielen.
Beheer van het rekruteringsproces van a tot z voor bediende- en managementprofielen voor de ondersteunende diensten. Je werkt hiervoor samen met externe rekruteringskantoren en gaat ook zelf actief op zoek naar geschikte kandidaten via o.a. LinkedIn Recruiter, Job@, ...
Ondersteuning van jouw collega's-recruiters, die regionaal actief zijn vanuit de verschillende vestigingen, -bij hoge nood- in de zoektocht naar arbeidersprofielen (o.a. techniekers). Sporadisch verplaats je je naar andere vestigingen hiervoor.
Centrale contactpersoon voor externe HR-partners (werving- en selectie- en interimkantoren). Hierbij onderhandel je de contracten en bewaak je de kwaliteit en samenwerking via tussentijdse rapporteringen van vooropgestelde KPI's.
Onboarding van nieuwe medewerkers
Bijdrage aan diverse HR-projecten (o.a. nieuwe ATS-systeem, onboarding-proces herbekijken, digitaliseringsprocessen, ...)
Profiel kandidaat
Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met ervaring in rekrutering van bediende- en managementprofielen
Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
Communicatief (open en directe communicatie)
Teamplayer die snel schakelt
Initiatiefnemer die oplossingsgericht meedenkt
Geboden wordt
Tewerkstelling bij een innovatieve en sterk groeiende organisatie, gekenmerkt door een open en vlakke bedrijfscultuur, waarbij je ruimte krijgt om initiatieven te nemen en mee te groeien met de organisatie
Glijdende werkuren mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week)
Concurrentiële verloning, aangevuld met firmawagen, forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement
Leer- en groeimogelijkheden
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services