La Police Fédérale et la Police Locale constituent la Police Intégrée. Nous cherchons ensemble à offrir un service d'excellence à la population. Car nous sommes là pour aider. Intégrité, respect et ouverture d'esprit sont donc les valeurs fondamentales de notre organisation. Nous protégeons les libertés individuelles et les droits et contrôlons le respect des règles. Nous contribuons ainsi à la sécurité et à la démocratie au sein de la société.
Description de la fonction Les inspecteurs principaux de police font partie du cadre moyen. Ils ont été recrutés sur base d'un diplôme spécifique de bachelier. Ce sont alors des inspecteurs principaux spécialisés dans des domaines comme Ecofin, Labo, ICT et Assistant de police.
Spécialisation Labo
En tant que membre du service d’enquête sur les scènes de crime (CSI) ou du laboratoire de police scientifique (FPL), vous êtes indispensable à la résolution des crimes et à l’identification de leurs auteurs éventuels.
Les CSI constituent le front office et ces services sont présents dans tous les arrondissements judiciaires. La poursuite des investigations et l’analyse des objets et des traces apportés se feront au sein du FPL. C’est ce que nous appelons le back office et ces services sont présents à Bruxelles, Gand, Anvers, Liège et Mons.
Spécialisation Assistant de Police
Les assistants de police ont une fonction essentiellement sociale au sein de la police locale. Ce sont des policiers de terrain qui travaillent dans les matières liées au secteur famille-jeunesse, dans les mœurs ou l’aide aux victimes.
Specialisation ICT
C'est l'équipe qui lutte contre la cybercriminalité et enquête sur le piratage, l’escroquerie sur Internet, le sabotage et la fraude. Et c'est un travail important. Le nombre de délits dans lesquels les ordinateurs sont la cible des (cyber)criminels et les citoyens et entreprises la victime augmente chaque jour. C'est précisément la raison pour laquelle nous recherchons de nouveaux collègues.
Spécialisation EcoFin (enquêteur financier)
Lutte contre la fraude. C'est le maître mot des inspecteurs principaux spécialisés EcoFin au sein de la Police Judiciaire Fédérale. EcoFin l’indique bien, nos équipes luttent contre la grande criminalité sociale, fiscale, économique et financière.
Au fait, savez-vous que vous serez entièrement rémunéré(e) pendant les 14 mois de formation ?
Profil Analyser
Appréhender une problématique dans ses causes et effets en se forgeant une opinion rationnelle et critique sur base de l'information disponible et en distinguant l'essentiel de l'accessoire.
Résoudre des problèmes
Faire face et maîtriser les situations inattendues en examinant les solutions possibles sur base de son expérience et des connaissances acquises. Agir de sa propre initiative afin de mettre en oeuvre la solution la plus appropriée.
Diriger des personnes
Induire un comportement adapté en donnant des instructions claires, en effectuant un suivi direct et en ajustant les prestations en fonction des objectifs et des ressources.
Coopérer (Interne)
Créer et promouvoir l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées, en s'identifiant aux objectifs communs et en aplanissant les conflits avec ses collègues.
Orientation - Client (Externe)
Fournir au partenaire (citoyen ou autorité) le meilleur service possible et l'accompagner vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.
S'engager
S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre un niveau de qualité élevé.
Coping
Réagir aux frustrations, aux obstacles et à l'opposition en se centrant sur le résultat, en restant calme, en contrôlant ses émotions et en réagissant de façon constructive à la critique.
Implication - Motivation
Présenter une motivation intrinsèque en manifestant de l'intérêt pour la fonction et en développant un projet professionnel.
Respects des normes - intégrité
Gagner en crédibilité en travaillant avec discipline, inscrivant ses propres principes au sein des normes et attentes de l'organisation.
Absence d'extrémisme
Respecter les droits et les libertés de l'individu. Ne pas discriminer des personnes sur base du sexe, de leurs convictions, de leur provenance ethnique, .... Ne pas juger tout comportement déviant par rapport à ses propres valeurs et rejeter toute personne le présentant.
Absence de psychopathologie
Montrer de la stabilité émotionnelle, c'est-à-dire pouvoir se maîtriser et pouvoir réprimer des impulsions émotionnelles. On peut parler de psychopathologie si le comportement dévie par rapport à une norme sociale et si ce comportement nuit ou procure une gêne à l'intéressé ou à son environnement en provoquant une perturbation de son fonctionnement social et professionnel.
Offre
* Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
* 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
* La possibilité de suivre des formations gratuitement
* 32 jours de congé par an
* Services médicaux gratuits