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Technicien drone naval

Bruxelles
Defensie
De 104 000 € à 130 878 € par an
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

S'inscrire jusqu'au

07/04/2026

Début le

31/08/2026

Âge maximum

33

Niveau d'étude

Enseignement secondaire

Type de contrat

CDI

Salaire minimum de départ (net)

2.118 EUR

Prime de fin d'année minimum (net)

1.048 EUR

Lieu de travail

À déterminer

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du drone (hélicoptère). Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

* Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
* Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
* Vous résolvez les éventuels dysfonctionnements.
* Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
* Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

* Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
* Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
* Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
* Vous aimez coacher vos collègues afin qu'ils améliorent leur travail.
* Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
* Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au cours de votre carrière, vous étofferez votre palette de compétences professionnelles, gravirez les échelons de la hiérarchie militaire et acquerrez des responsabilités au sein de votre unité ou ailleurs à la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, intégrée dans l'instruction technique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Après avoir suivi une formation EASA Part 66 en Belgique, vous suivrez une formation spécialisée de 8 à 15 semaines à l'étranger pour travailler avec le drone déployé dans le cadre de la lutte contre les mines

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).

Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Épreuves de Connaissance Scolaires (ECS)

Pour commencer la formation, vous devez déjà disposer d'une base technique. Pour s'assurer que vous pouvez suivre les cours sans problèmes, nous testons vos connaissances en techniques de calcul. Vous devez résoudre ce test sans calculatrice. Ces Épreuves de Connaissance Scolaires sont organisées à l'ERSO à Saffraanberg.

Vous trouverez ici des questions de type.

Anglais

Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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