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Ingénieur automaticien/ingénieure automaticienne

Charleroi
CDI
Stage
NGen
Ingénieur automaticien
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.
Nous avons su développer notre expertise sur 5 implantations françaises en plus de notre agence belge qui a vu le jour en 2019.

NGen Belgium, c'est :
Une équipe jeune et motivée d'une cinquantaine de consultants et huit personnes coté support

Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité

Samantha ou Gabriel avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles

Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos super managers Pierre, Alexis, Joachim et Antoine ainsi que Constance qui s'occupe des RH et Nicolas le directeur de l'agence

Des projets sur tout le territoire belge avec des grandes ou petites entreprises internationales comme locales notamment sur Bruxelles, Liège, Charleroi, Mons, Namur, Ciney, Ath, Anvers, Bruges...

Un événement mensuel dans nos locaux afin de passer un moment en équipe

En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Belgium c'est avant tout s'épanouir dans un contexte international sur des projets divers et innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vos responsabilités :
Rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles
Programmation d'automates Siemens et/ou Schneider
Programmation des IHM
Lien entre le bureau d'études et les clients
Intégration des automates
Réaliser le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)

Votre domaine d'expertise en tant qu'Ingénieur Automaticien :
Vous êtes diplômé(e) d'une école avec une spécialisation en automatisme ou électrotechnique ?
Vous disposez d'une expérience significative en industrie (stage / alternance) ?
Vous êtes doté(e) de solides connaissances en automates Siemens et/ou Schneider ?

Notre processus de recrutement :
1er échange téléphonique (quelques minutes).
1er entretien avec l'équipe RH.
2ème entretien avec un manager.
3ème entretien final avec un responsable.

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