Talent Acquisition Manager & HR Business Partner
Le monde technique, la gestion d’équipe et la gestion des projets vous passionnent ? Alors, si comme nous, l’environnement vous motive et que vous souhaitez participer à la transformation écologique, rejoignez-nous et changeons la donne ensemble !
Description du poste
En tant que Project Manager, vous assurez la gestion et l'animation des grands projets, vous êtes responsable de leur gestion financière et occupez un rôle de people manager.
Vos tâches quotidiennes sont les suivantes :
* Être garant de l’application et du respect des ‘’missions, vision et valeurs” de Veolia à travers toute l’entreprise.
* Veiller en permanence au bien-être et à la sécurité des travailleurs, diriger et coordonner les activités de l'équipe :
o développer les talents, promouvoir la collaboration entre les membres de l’équipe;
o piloter les objectifs et l’atteinte des résultats;
o développer les talents : recrutement, mobilité, formation.
* Gérer les projets et prendre la décision finale quant à la prise en charge ou non d’un Projet et/ou cahier de charges.
* Apporter le support technique utile à la réalisation des Projets :
o proposer des solutions techniques innovantes permettant l'obtention de nouveaux contrats commerciaux ;
o transmettre les informations techniques à l'exploitation au sujet des nouvelles installations placées;
o veiller à garantir la bonne réalisation, l’efficacité, le rendement et la disponibilité des installations dans le cadre des contrats de performance énergétiques;
o évaluer le risque de chaque projet.
* Gérer l'élaboration du budget et veiller à la rentabilité des projets, s’occuper du volet facturation et des démarches clients en cas de non-paiement.
* Valider les offres réalisées (appels d’offres et travaux contractuels).
* Jouer un rôle clé pour aider l’entreprise à devenir le leader de la transformation écologique.
Qualifications
Etes-vous la personne que l’on recherche ?
* Vous détenez au minimum un bachelier à orientation technique.
* Vous avez minimum 10 ans d'expérience en HVAC.
* Vous parlez couramment le français, la connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un plus.
* Vous avez de l’expérience en Project Management (méthodologie, outils) et en législation liée aux marchés publics (appel d’offres).
* Vous avez de l’expérience en People Management.
* Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques.
* Vous êtes assertif et disposez de fortes compétences relationnelles (vous construisez facilement un réseau interne) communicationnelles et commerciales (vous savoir convaincre et négocier).
* Vous avez le sens du client, vous êtes rigoureux et précis et vous êtes résistant au stress.
* Vous êtes tourné vers l’innovation et êtes passionné par les domaines techniques à vocation écologique.
* Une formation dans le domaine de la sécurité pour les chantiers temporaires et mobiles est un véritable atout.
Informations supplémentaires
Que pouvons-nous vous offrir ?
Vous rejoignez une entreprise dynamique, internationale et où les travailleurs comptent. Veolia vous offre une stabilité d’emploi, des possibilités de formation et d’évolution de carrière !
Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Vos projets sont passionnants et innovants.
Mais pas que, rejoindre Veolia, c’est aussi :
* Un salaire attractif accompagné d’une voiture de société et/ou d’un budget mobilité
* Un plan cafétéria
* 36 jours de vacances
* Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
* Une assurance groupe et hospitalisation
* Des chèques-repas, un GSM et d’autres avantages extra-légaux
Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l’égalité des chances. Dans notre entreprise, il n’est pas question d’âge, d’origine, d’identité de genre, de religion, de croyances ou d’orientation sexuelle... Seules l’expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C’est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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