Description de l’entreprise
Notre partenaire dispose de 47 magasins 100% belges, modernes et chaleureux, ils proposent une expérience client unique.
Ils sont spécialisés dans les produits d’entretiens, beauté, décoration et articles saisonniers.
Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique.
Description de l’emploi
En tant que store manager pour le magasin de Libramont, vos responsabilités et vos missions sont:
- Organiser le quotidien de votre magasin : planification des tâches, ouverture/fermeture, suivi des livraisons et des implantations.
- Coacher votre équipe avec énergie : vous motivez, formez, évaluez, et accompagnez chaque collaborateur pour le faire évoluer.
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du magasin au quotidien.
- Participer activement aux tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes, mise en place des actions commerciales.
- Veiller à un service client irréprochable, en incarnant nos valeurs et méthodes (SBRAM, les 4C).
- Garantir une présentation impeccable du magasin : plein, propre, bien rangé, agréable à parcourir.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs.
- Recruter les étudiants de votre magasin.
- Intégrer et faire le suivi des nouveaux collaborateur, avec le soutien des ressources humaines.
- Etre en lien avec les autres départements pour assurer une collaboration fluide.
Exigences du poste
Nous recherchons un store manager avec :
- Une expérience en gestion d’équipe (en retail ou secteur équivalent).
- Un gérant de terrain et vous travaillez avec votre équipe.
- Le contact humain dans le sang, et la fibre commerciale
- Une organisation, fiabilité, rigueur et réactif face aux imprévus.
- Une analyse sur les priorités, la gestion des coûts et l'anticipation des besoins.
- Une énergie débordante.
- Une aisance avec le travail physique (port de charges lourdes, déballage, rangement).
- Une flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends.
Arbeidsvoorwaarden
Notre proposition:
- Une formation complète dès votre arrivée, pour vous outiller au mieux, avec un suivi régulier.
- Une ambiance de travail chaleureuse, dans un cadre moderne et inspirant.
- Un vrai esprit d’équipe, où l’humain prime sur le reste.
- Un salaire de minimum 2590€ brut/mois (négociable selon votre expérience).
- Des avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel, abonnement social