Wat zal je job inhouden?
Op zoek naar een dynamische HR-rol? Ontdek de boeiende functie van Talent Acquisition Specialist!
In deze rol als werving- en selectiespecialist zal je drie cruciale functies vervullen: rekrutering, onboarding en ambassadeurschap. Hieronder een overzicht van je taken:
Rekrutering:
* Actief aantrekken van nieuwe kandidaten via diverse wervingskanalen.
* Identificeren en deelnemen aan relevante evenementen .
* Zelfstandig afnemen van interviews met potentiële kandidaten en rapporteren aan de hiring manager en HR Business Partner.
* Bijhouden van kandidaten- en vacaturedatabases .
* Opstellen van jaarlijkse actieplannen .
Onboarding:
* Van voorbereiding tot en met het verwelkomen van nieuwe medewerkers, je speelt een cruciale rol.
* Op de eerste werkdag verzorg je de benodigde administratie voor een vlotte start .
Ambassadeurschap:
* Onderhandelen met externe partners over samenwerkingsvoorwaarden, prijzen en andere afspraken.
* Samenwerken met de afdeling Communicatie en Marketing om het actieplan uit te voeren.
* Deelnemen aan evenementen om het bedrijf te vertegenwoordigen .
* Ondersteunen van het management bij diverse taken.
Bij welke organisatie kom je terecht?
Onze klant is een vooraanstaand mobiliteitsbedrijf dat innovatieve oplossingen biedt voor diverse vervoersbehoeften,. Ze zijn voornamelijk actief in de spoorwegen en infrastructuur. Het bedrijf is gevestigd in Mechelen (Muizen).
Wat zoeken we?
* Heb je al enige HR-ervaring op zak?
* Voel je je helemaal thuis in de sector?
* Ben je hands-on van aard?
* Beheers je zowel het Nederlands als het Frans vloeiend?
* Sta je open voor reizen naar verschillende locaties?
Heb je op bovenstaande vragen 'ja' geantwoord? Dan ben jij degene die we zoeken!