Notre société Convidencia est une société de conseil en management, organisation et communication.
Notre société Convidencia est une société de conseil en management, organisation et communication. Nous accompagnons les entreprises dans la réalisation de leurs ambitions stratégiques et dans leurs transformations culturelles et organisationnelles, dans un environnement en constante évolution.
Ta mission (si tu l’acceptes )
Dans le cadre de projets de transformation organisationnelle et Agile chez des clients situés en Belgique, nous recherchons un(e) change manager expérimenté(e), capable d’intervenir de manière autonome dans un environnement néerlandophone et francophone .
Tu Interviendras Sur Des Missions Visant à
Piloter des projets de changement de bout en bout : design, facilitation, gestion des parties prenantes, coordination des actions, circulation de l’information
Concevoir et déployer des trajectoires de transformation culturelle et organisationnelle
Développer une culture Agile inspirée des principes et méthodes Agile, à l’échelle de l’organisation
Renforcer une culture projet transversale, casser les silos et accompagner les résistances au changement
Développer l’intelligence collective et des pratiques participatives durables
Animer des groupes de travail, réunions, workshops et ateliers de co-création en néerlandais et/ou en français
Ton profil
Vous disposez d’une expérience confirmée en change management et transformation organisationnelle
Vous maîtrisez les approches classiques du changement (ADKAR, Kotter, Lewin, …)
Vous êtes à l’aise avec la culture et les méthodes Agile
Vous maîtrisez les outils et pratiques d’intelligence collective et de dynamique participative
Vous avez de solides compétences en accompagnement : coaching, animation, formation
Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et de professionnalisme dans des contextes variés
Vous combinez sens de la communication, écoute, diplomatie… et une touche d’humour
En tant que consultant(e), vous savez vous adapter aux contraintes et au rythme du client tout en garantissant les objectifs de la mission
Langues – critère clé du poste
Néerlandais : parfaitement maîtrisé (oral et écrit) – niveau langue maternelle ou équivalent
Français : très bonne maîtrise
Anglais : très bonne maîtrise
Ce poste implique l’animation de clients, d’ateliers et de comités de pilotage exclusivement en néerlandais. Une connaissance partielle de la langue ne permet pas de répondre aux exigences du rôle.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez contribuer à des projets de transformation ambitieux, humains et impactants ?
Postule sans attendre !
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