HR Officer met breed takenpakket
Wijnegem | HR Officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime | 6 ADV dagen | 1103260
Over de organisatie
Onze klant is een groothandel waar je deel zal uitmaken van een hecht en familiaal team waar een open en eerlijke communicatie voorop staat.
Jouw nieuwe functie
1. Als HR Officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
2. Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
3. Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
4. Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega’s in verband met sociale wetgeving, opleidingen en administratie.
5. Verder ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
6. Tot slot komen er ook extra projecten bij zowel in hard als soft HR afhankelijk van je ervaring en de noden intern. Dit doe je uiteraard samen met je collega’s in het HR-team.
Jouw profiel
7. De ideale kandidaat heeft reeds ervaring in HR Officer functie waar payroll ook een deel was van het takenpakket.
8. Je hebt kennis van sociale wetgeving en ervaring in soft HR is een extra plus.
9. Voor onze klant zijn we op zoek naar iemand die zelfstandig aan de slag kan, maar ook nauw kan samenwerking met collega’s.
10. Om je Franstalige collega’s verder te kunnen helpen, moet je vlot vragen kunnen beantwoorden in het Nederlands en het Frans.
11. Heb je ook kennis van het Engels? Dan is dat een extra troef. Bovendien ook kennis van E-blox en de tijdsregistratiesysteem is een voordeel.
12. Tot slot zoekt Hays Antwerpen voor deze functie iemand die communicatief en dynamisch is en discreet kan omgaan met alle informatie.
De arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandloon, ontvang je ook een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop en heb je recht op 6 extra ADV dagen.