Code de sélection
XNT25310
Langue
Néerlandais
Diplôme
Bachelier
Type de contrat
Mission temporaire
Niveau de fonction
B
Type de recrutement
Talent exchange
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
9000 Gent
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Jobinhoud
De Regiekamer te Gent stuurt de controlediensten1ste lijn AAD&A Regio Gent (de provincies Oost- en West-Vlaanderen) aan en is verantwoordelijk voor de operationele planning van deze diensten. Dit door het opmaken van zowel de aangiftegebonden controle-opdrachten die van de controleregie komen als de niet-aangiftegebonden controle-opdrachten op verzoek van andere diensten of operatoren en de opdrachten voor de teams openbare weg.
Concreet bestaat het takenpakket uit:
* het voorbereiden en inplannen van fysieke en documentaire controles bij de verificateurs,
* het inplannen van niet-aangiftegebonden opdrachten zoals vernietigingen, staalnames, vaststellingen van opbrengst, denaturaties e.d.,
* het behandelen van NCTS aangiftes,
* het opmaken van de planningen van de verschillende 1ste lijnsdiensten en deze aanpassen wanneer nodig,
* het beantwoorden van mails en telefoons van operatoren, …
In de Regiekamer kan er tot 3 dagen per week telewerk gedaan worden eens men de taken zelfstandig kan uitvoeren. De dienst heeft openingsuren van 8u tot 17u, afhankelijk van de taken die men die dag heeft, worden de werkuren vastgelegd.
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Werkgever
De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.
Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:
* de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land,
* een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden,
* zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar,
* een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
* een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.
De Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AAD&A) speelt een cruciale rol in de behartiging van de fiscale, economische en maatschappelijke belangen van België en de Europese Unie. Wij zorgen voor een financieel gezond België en Europa waardoor we kunnen investeren in infrastructuur en sociale bescherming voor de maatschappij.
Bij de AAD&A dragen we ook bij aan de economische welvaart door actief deel te nemen aan de uitvoering van maatregelen voor het beschermen, ordenen en stimuleren van de Europese markt. Hierdoor verbeteren we het concurrentievermogen van onze ondernemingen, wat de bevolking ten goede komt. Op maatschappelijk vlak streeft de AAD&A naar het behoud, de bescherming en waar het kan naar de verbetering van de gezondheid van mens, fauna en flora, van de kwaliteit van ons leefmilieu en de veiligheid van onze samenleving.
Door onze exclusieve band met betrekking tot het grensoverschrijdend verkeer van goederen en personen voeren we controles uit van goederen zowel in het binnenland als aan de buitengrenzen handhaven we de reglementeringen die nauw aansluiten bij onze hoofdtaak zoals de controle op afvalstoffen, verdovende middelen, namaakgoederen, springstoffen en (massavernietigings)wapens.
Samenvattend kan gesteld worden dat de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen een zeer uitgebreid takenpakket heeft.
Competenties
Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A, B, C, D.
Competenties:
* Resultaatgericht zijn: je neemt beslissingen en voert acties uit om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor te nemen. Je bepaalt de prioriteiten.
* Communiceren: je brengt informatie, meningen en ideeën over. Je kiest daarvoor de stijl en de communicatiekanalen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep.
Expertise:
* Je werkt op een gestructureerde manier.
* Je bent administratief sterk.
Aanbod
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.
Telewerk is mogelijk.
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.
Procedure
* Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
* Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Solliciteren
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Voor een functie bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen is steeds de Belgische nationaliteit vereist.
Let op: om te kunnen starten in de functie moet de kandidaat eerst een positieve NVO-screening behalen.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 28/12/2025 naar met de referentie XNT25310.
Extra info
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...
Contact opnemen
Over de jobinhoud
* Sofie Pelsemacker
Teamchef Regiekamer Gent
FOD Financiën