Et si la prochaine étape professionnelle se jouait au cœur d'une fiduciaire familiale à taille humaine, en plein cœur de l'Avenue Louise ? Dans ce bureau lumineux, façonné par une culture italo-belge chaleureuse, la comptabilité prend une dimension résolument humaine. Ici, le temps ne se compte pas à la minute près : la rigueur prévaut sur les horaires, la confiance remplace les pointeuses, et chacun trouve le rythme qui lui convient. Le gérant ? Issu d'une nouvelle génération d'entrepreneurs, il vit avec son temps. Parent de deux enfants, il jongle entre réunions et vie de famille, tout en cultivant un management basé sur la flexibilité et le respect du quotidien de chacun. Certains commencent leur journée à 7h, d'autres à 10h - tout dépend des contraintes et des préférences. Un environnement pensé pour le bien-être Espace ouvert favorisant la collaboration Bureaux fermés disponibles pour plus d'intimité Liberté de travailler avec des écouteurs pour optimiser la concentration Culture d'équipe forte, où les réussites sont collectives et célébrées lors d'un dîner annuel Une vision moderne du métier Ici, la comptabilité se vit comme une collaboration durable. Le dirigeant adapte les outils, modernise les pratiques, reste à l'écoute des besoins et valorise l'évolution continue. L'objectif : construire une équipe solide, impliquée, et épanouie. Responsabilités d'un comptable en fiduciaire: Gestion autonome d'un portefeuille diversifié Assurer le suivi comptable d'un portefeuille composé majoritairement de dossiers ISOC - allant de petites structures locales à des entités plus importantes. Adapter les conseils et services en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Traitement comptable complet Réaliser l'encodage des opérations d'achats, de ventes et des mouvements financiers, avec rigueur et souci du détail. Préparation des bilans Assurer la préparation complète des situations intermédiaires et des bilans annuels, en veillant à la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Relation client professionnelle Établir et entretenir une relation de confiance avec une clientèle principalement composée de sociétés, issues de secteurs variés tels que la consultance, l'ingénierie pharmaceutique, le coaching, la boucherie ou encore les professions libérales. Garantir une communication claire, proactive et orientée solution. Profil d'un comptable en fiduciaire : Formation et expérience Titulaire d'un bachelier en comptabilité, le candidat justifie d'au moins trois années d'expérience en fiduciaire, avec une maîtrise des opérations comptables jusqu'à la préparation des bilans. Une bonne connaissance de la législation fiscale belge est attendue. Compétences linguistiques Une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. La connaissance du néerlandais constitue un atout non négligeable dans le cadre de la relation client en région bilingue. Esprit et posture professionnelle Il fait preuve de professionnalisme, tout en s'inscrivant dans une dynamique collaborative et bienveillante. Ambitions et attentes Le profil recherché souhaite intégrer une structure à taille humaine, où l'échange, l'apprentissage continu et l'épanouissement personnel ont toute leur place. Il recherche un environnement de travail flexible et respectueux, dans lequel il peut contribuer activement à la croissance du bureau, tout en maintenant un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée. Offre d'un comptable en fiduciaire : Salaire brut à partir de 800 € x 13,92, en fonction de l'expérience, assorti d'un bonus annuel équivalent à un mois de salaire, valorisant l'implication et la contribution au développement du bureau. Mise à disposition d'une voiture de société avec carte essence illimitée, permettant une autonomie totale dans les déplacements professionnels et privés, sans contrainte financière. Une assurance hospitalisation DKV est proposée, offrant une couverture complète pour le collaborateur et ses proches, ainsi qu'un plan de pension incluant une participation de 5 % du salaire brut, garantissant une sécurité à long terme. Jusqu'à 250 € de frais nets mensuels pour couvrir les dépenses du quotidien, ainsi que des chèques-repas de 8 € par jour ouvrable. À cela s'ajoutent les repas du midi offerts au sein d'un cadre convivial favorisant l'esprit d'équipe. Plus de 23 jours de congé par an, pour assurer un véritable temps de repos et préserver l'équilibre personnel. L'accès à des formations continues financées à 100 % permet d'évoluer tant sur le plan technique que personnel. L'accompagnement au quotidien est pensé pour encourager la montée en compétence et l'autonomie. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils... Français, Législation fiscale, Coaching, Communication, Ingénierie, Opérations, Achats, Bilan, Bilingue, Codage, Consulting, Souci du détail, Néerlandais, Boucherie, Recherche, Vente, Norme EN, Comptabilité Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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