Een overzicht van jouw taken, binnen het bevoegdheidskader van de basisverpleegkundige:
1. Je voert (gedelegeerde) verpleegkundige handelingen uit binnen jouw bevoegdheidskader en dit volgens standaardprocedures of medische en/of verpleegkundige voorschriften.
2. Je werkt actief samen met andere teamleden en neemt jouw rol op binnen het multidisciplinair gestructureerd zorgteam.
3. Je observeert de patiënt nauwgezet en signaleert veranderingen tijdig aan de verantwoordelijke verpleegkundige of arts.
4. Je volgt mondelinge of schriftelijk gedelegeerde handelingen correct op en zorgt voor een duidelijke en nauwkeurige rapportage en registratie, conform jouw bevoegdheden.
5. Op basis van jouw klinisch redeneervermogen maak je doordachte inschattingen over jouw bevoegdheid en weet je wanneer je een verpleegkundige of arts moet betrekken.
De basisverpleegkundige is een beoefenaar van de verpleegkunde die autonoom kan handelen in minder complexe situaties. In complexere situaties werkt die binnen een gestructureerd zorgteam in nauwe samenwerking met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg of met de arts wanneer er geen verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg deel uitmaakt van het zorgteam.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'basisverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
6. Je beschikt over het diploma 'basisverpleegkundige', of studeert hiervoor af in juni .
7. Je bent bereid tot verdere training in verpleegtechnische B1- en B2-handelingen conform het wettelijk kader
8. Je kan constructief samenwerken in een enthousiast team waarin ieder nauwgezet en doelgericht een deel van het werk zelfstandig voor zijn rekening neemt
9. Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht
Ook op onze website ' of '
Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:
10. Verpleegkundige Heelkunde 5-6-7 – Orthopedie: Verpleegkundige Intensieve zorgen:
11. Een vast contract met een jobtime van 50%-%. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
12. Een duidelijke en afgebakende functie, aangepast aan het profiel van de basisverpleegkundige.
13. Een gestructureerde inwerkperiode
14. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
15. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
16. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
17. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
18. Ecocheques
19. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
20. Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.
De verloning is volgens looncategorie 13 (IF.IC barema) van PC. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.