Onze klant is een snelgroeiende en dynamische onderneming met sterke verankering in Belgi. De organisatie combineert een pragmatische aanpak met een professionele structuur en is actief binnen een productiecontext waar innovatie, snelheid en ondernemerschap centraal staan. Om de verdere groei van de groep strategisch en financieel te ondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven en strategisch sterke Chief Financial Officer (CFO). Deze persoon zal optreden als financile spilfiguur en als directe sparringpartner van de CEO.
WAT HOUDT DE ROL IN?
Als Chief Financial Officer draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige financile beleid van de organisatie. Vanuit jouw helikopterzicht ben je mee bepalend voor de toekomstige richting van het bedrijf. Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele betrokkenheid, en werkt nauw samen met de CEO en het directieteam.
Je stuurt het financile team aan, met een directe rapporteringslijn van de huidige Finance Manager. Daarnaast neem je ook ownership over het HR luik en volg je de overlegorganen (ondernemingsraad en comite veiligheid) nauwgezet op.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
* Financile rapportering: Opstellen en opvolgen van maand, kwartaal en jaarresultaten.
* Jaarafsluit en audits: Coordinatie van het jaarafsluitproces en auditvoorbereidingen.
* Business controlling & analyses: Diepgaande financile analyses, nacalculaties en prestatie evaluaties.
* Marge en prijsbeheer: Nauwgezette opvolging van marges, prijzen en nacalculaties.
* KPI beheer: Implementeren en bewaken van KPIs over verschillende afdelingen heen.
* Afwijkingsanalyses: Identificeren van afwijkingen en voorstellen formuleren voor structurele optimalisatie.
* Strategisch advies: Fungeren als klankbord voor de CEO in financile en strategische beslissingen.
* Directiecomite: Actief lid van het directiecomite in Belgi.
* HR & veiligheid: Coordinatie van HR processen en participatie aan de sociale overlegorganen.
JOUW PROFIEL
Opleiding & Ervaring
* Bachelor of master in een financieel economische richting.
* Aantoonbare ervaring in een gestructureerde omgeving, bij voorkeur binnen de voedingsindustrie of bredere productiecontext.
* Combinatie van strategische maturiteit en hands on mentaliteit: je werkt niet enkel op C niveau, maar schrikt er ook niet voor terug om zelf zaken uit te werken.
Kennis & Vaardigheden
* Diepgaande kennis van controlling, financile processen en rapportering.
* Begrip van HR processen en sociaal overleg is een plus.
* Ervaring met ERP systemen en een sterk analytisch vermogen.
* Geen people management vereist, maar het vermogen om een klein team op een verbindende manier aan te sturen is essentieel.
PERSOONLIJKHEID & COMPE