Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden
1. Bij de start voorzien wij een intense ‘on the job training', zo leer je – via diverse interne opleidingen – het sterk gevarieerd en steeds evoluerende pakket van technologieën in onze machines kennen. De technieken spitsen zich hoofdzakelijk toe op elektriciteit – hydraulica – mechanica – IoT technologie.
2. Na een grondige opleidingsperiode ben je in staat de verschillende machines af te stellen en de werking aan de klant uit te leggen.
3. Je helpt mee in de service afdeling met het opstarten van de AVR-landbouwmachines (frezen, planters, loofklappers, rooiers en inschuurmachines).
4. Doorheen het jaar help je actief mee in het atelier bij de revisie en het onderhoud van een divers gamma tweedehandsmachines en zorg je voor de ombouw van de verschillende opties.
5. Tijdens het hoogseizoen ga je bij de klant (wereldwijd) ter plaatse om een diagnose te stellen van machinestoringen om deze vervolgens te herstellen.
Vereisten
Wie ben jij?
6. Je ademt techniek en hebt een passie voor onze landbouwmachines.
7. Bij voorkeur genoot je een technische opleiding secundair onderwijs of een Bachelor Elektromechanica of Landbouwmechanisatie.
8. Ervaring in de montage/herstelling/onderhoud van landbouwmachines is een extra troef!
9. Naast een ware teamplayer, ben je in staat om zelfstandig te werken, dit met oog op kwaliteit en nauwkeurigheid voor het uitgevoerde werk.
10. Een harde en betrouwbare werker met de nodige aandacht voor plezier op het werk.
11. Tijdens de seizoensperiode ben je bereid extra uren te presteren en ingeschakeld te worden in een permanentiesysteem.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
Wij geven om onze medewerkers
12. Een team van 12 servicetechniekers vol pit, werklust en het nodige fun-gehalte.
13. Een stabiele werkomgeving bij een sterk groeiende en dynamische KMO, die gekend staat als een innovatieve marktspeler.
14. Een gevarieerde technisch uitdagende job in dagploeg, waar techniek en mensen centraal staan.
15. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
16. Een gunstige verlofregeling.
17. Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, bonus CAO90, ...