Ben jij klaar voor een veelzijdige functie met impact?Wil je meewerken aan grootschalige projecten rond batterijopslag, waterstof en de modernisering van industriële installaties?Heb je een passie voor veiligheid, security en milieu, en wil je hier verder in groeien?Dan is deze job écht iets voor jouVoor de regio Brussel (focus op onze sites in Vilvoorde en Drogenbos) zijn we op zoek naar een HSSE Projectingenieur (M/V/X), die zal rapporteren aan de HSSEQ Manager.
•Je werkt voornamelijk op projecten rond Brussel (ongeveer 50% van je tijd), maar je bent ook inzetbaar op andere locaties binnen de cluster Brugge-Gent-Brussel – flexibiliteit is dus een must.
•Je maakt deel uit van een sterk team van 13 gemotiveerde HSSEQ-collega's die je met raad en daad ondersteunen.
•Deze functie is opgezet als een 3-jarig traject waarin je diepgaand inzicht verwerft in onze organisatie en projecten. Daarna ligt er een wereld aan doorgroeimogelijkheden voor je open binnen ENGIE – de ideale springplank voor een duurzame carrière.JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als HSSE ProjectingenieurProjectondersteuning (75%)-Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles rond veiligheid, security en milieu binnen grote industriële projecten en moderniseringsacties van onze installaties.-Je analyseert risico's, controleert of alle veiligheids- en milieuregels worden nageleefd, en zorgt voor de juiste keuringen en documentatie.-Je werkt daarvoor nauw samen met projectleiders en ingenieursteams, begeleidt audits, plant veiligheidsmaatregelen uit en organiseert overlegmomenten op site.-Je zorgt dat alle betrokkenen – intern én extern – hun verantwoordelijkheden goed begrijpen en opvolgen.-Je bent betrokken bij de CE-certificering en de drie-groene-lichtenprocedure.Organisatorische veranderingen verbeterinitiatieven (25%)-Je vertaalt nieuwe regelgeving, interne beleidswijzigingen of auditresultaten in concrete actieplannen.-Je coördineert de implementatie en zorgt dat alles correct gedocumenteerd is.-Je denkt mee na over veiligheidsinitiatieven en optimalisaties op groepsniveau.JOUW PROFIEL als HSSE Projectingineur-Je hebt een master of bachelor diploma – bij voorkeur in een technische richting. Andere achtergronden zijn ook welkom, mits affiniteit met techniek en veiligheid.-Je beschikt over een attest preventieadviseur niveau 1 of 2.-Je bent analytisch, sterk in administratie én gestructureerd in je aanpak.-Je kan mensen overtuigen en enthousiasmeren, ook wanneer ze jouw prioriteiten niet meteen delen – je weet met weerstand om te gaan.-Je werkt graag op de werkvloer, bent hands-on en durft verantwoordelijkheid nemen.-Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar projectlocaties.-Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels – Frans is een plusWIJ BIEDEN JOU als HSSE Projectingenieur
•Deze functie biedt een 3-jarig traject waarin je uitgebreide kennis en ervaring opdoet binnen onze organisatie en projecten. Na deze periode staan er tal van doorgroeimogelijkheden voor je open binnen ENGIE, het enige energiebedrijf in België waar je alle aspecten van energieproductie vindt (Thermisch/Hydro, Batterijopslag, Onderzoek Innovatie, Wind/Zon, Kernenergie, projectstudies handelsdesks). Hierdoor bieden we je een breed scala aan carrièremogelijkheden.
•De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
•Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
•Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:1.Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem2.Hospitalisatie- en medische kostenverzekering3.Een aantrekkelijk pensioenplan4.Maaltijdcheques van 8 EUR met een netto bijdrage van 1,09 EUR5.Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en de buurlanden of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan.
•Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn, glijdende werkuren.
•Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.JOUW HR-CONTACTPERSOONLouise Van Damme – louise.vandamme@engie.com.We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.*Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren voor een baan wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen alleen solliciteren wanneer ze denken dat ze aan 100% van de criteria voldoen. Wat een verspilling Als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel geïnteresseerd bent, laat het ons weten. We willen graag met je in contact komen#YOUNGGRADUATEBE#STUDENTBEONS WERVINGPROCES
•CV voorselectie op basis van de belangrijke vereisten
•Diepgaand HR-interview in Teams met de Talent Acquisition Partner
•1 uur online Hudson assessment van abstracte redeneervermogen, persoonlijkheid en motivatie
•Tweede interview op locatie met de Hiring manager bestaande uit hiring manager, senior medewerker en Talent Acquisiton PartnerENGIE wil het voortouw nemen in de energietransitie en wil koolstofneutraal (Net Zero Carbon) worden tegen 2045. Daarom bouwen wij samen met 7 500 medewerkers in België aan het koolstofarme energiesysteem van morgen voor een betaalbare, betrouwbare en duurzame energietransitie voor al zijn klanten.Wij zijn thuis in alle vakgebieden van de energiesector: energieproductie, optimalisering van het verbruik, onderzoek en innovatie, onderhoud van de meest complexe installaties, engineering bouw, en uitvoering van projecten …Bij ENGIE werken betekent werken bij de leider in de energietransitie. Wij bieden onze medewerkers een unieke set aan professionele uitdagingen, verloning en voordelen in ruil voor hun unieke vaardigheden, toewijding en ervaring. Ons aanbod:Meebouwen aan het energiesysteem van morgenGepassioneerde en diverse teamsEen uniek salarispakket heel wat voordelenRuimte voor ontwikkeling en levenslang lerenCarrièremogelijkhedenWerkzekerheidRekruteringsprocesBij ENGIE hanteren we het principe van de "Candidate Care experience". Wij vinden het essentieel dat kandidaten een verrijkende ervaring opdoen bij alle interacties in het wervingsproces. Onze aanpak moet de kandidaten het gevoel geven dat wij elk individu appreciëren voor hun unieke persoonlijkheid, capaciteiten en ambities. Twee sollicitatiemogelijkheden:Je solliciteert online op een van onze vacatures.Alle opportuniteiten als pas-afgestudeerde vind je door #YOUNGGRADUATEBE in de zoekbalk in te geven.Alle opportuniteiten als student/stagiairs vind je door #STUDENTBE in de zoekbalk in te geven.Weet je niet zeker welke job echt bij je past? Contacteer onze recruiters via jobs.be@engie.com. Zij begeleiden jou in je zoektocht naar een job bij ENGIE. Een job die past bij jouw profiel