Chargé du traitement de données quantitatives liées aux évaluations (F/H/X)
1 poste(s) recherché(s) - Administration générale de l'Enseignement
Date limite de candidature le 18/06/2025 inclus l Référence : O6 DD1 2025 004
Description
Votre rôle
Le titulaire de la fonction a pour missions de :
Réaliser la collecte et le traitement des données :
Organiser la collecte et le traitement de données brutes ;
Manipuler de grandes quantités de données via logiciels et/ou langages de type SQL ;
Assurer la cohérence et l’intégrité des données ;
Générer des documents destinés au traitement des données (Word, Excel, html).
Participer à la communication et aux analyses des données :
Préparer des tableaux d’analyse des données destinés aux agents de la Direction des standards éducatifs et des évaluations (DSEE) ;
Veiller à mettre les données à disposition et à les rendre accessibles aux autres services ;
Participer à l’analyse et à l’interprétation des données.
Assister et soutenir le pôle « data » dans l’optimisation des processus :
Implémenter des processus d'optimisation de la récolte, du traitement et de la sécurisation des données liées aux évaluations externes ;
Contribuer à l’analyse, à l’évaluation et à la sécurisation des processus internes de gestion des données du service ;
Participer au développement, au suivi et à la maintenance de projets informatiques liés à l’organisation des épreuves externes.
Participer aux missions de la Direction des Standards éducatifs et des Evaluations :
Identifier les risques et impératifs dans l’organisation des évaluations externes ;
Répondre aux interrogations des différents partenaires liées à l’organisation des épreuves externes (téléphone, courrier, courriel) ;
Animer des réunions et rédiger des comptes rendus de réunions.
Participer à La Sécurisation Des Données
Contribuer à la gestion et à la sécurisation des données à caractère personnel dans le cadre de la loi de protection de la vie privée.
Cette liste des tâches est non-exhaustive.
Vous avez une question sur la fonction ? Iris.VIENNE(at)cfwb.be – Directrice f.f. de la Direction des Standards éducatifs et des Evaluations.
Rôle du service
La Direction générale du Pilotage du Système éducatif (DGPSE), créée en 2018, est une direction générale qui s’inscrit dans le cadre de la nouvelle gouvernance des écoles portée par le Pacte pour un Enseignement d’excellence. C’est elle qui est chargée d’identifier les objectifs généraux du système éducatif, de contractualiser avec les écoles leurs objectifs spécifiques, de suivre et d’évaluer les écoles dans la réalisation de ces objectifs et d’analyser l’impact de la mise en œuvre du pilotage sur l’ensemble du système éducatif. Dans ce cadre, elle implémente, en tout ou en partie, 7 des 20 chantiers du Pacte pour un Enseignement d’excellence, dont celui mettant en place le tronc commun ou celui qui déploie le cadre de pilotage contractualisant les relations entre le pouvoir régulateur et les écolesou encore celui qui chapeaute la réforme de la formation professionnelle continue des enseignants.
La Direction Générale Du Pilotage Du Système Éducatif (DGPSE) Est Composée Notamment De La Direction Des Standards Éducatifs Et Des Evaluations Qui Est En Charge De
coordonner l’élaboration des référentiels et participer à leur monitoring ;
participer à la vérification de l'adéquation des programmes d'études écrits par les PO ou FPO avec les référentiels ;
veiller à l’approbation des programmes ;
coordonner l’élaboration et l’organisation des évaluations externes en ce compris le traitement des données résultats qui en sont issues ;
coordonner l’élaboration et la diffusion d’outils d’évaluation et de pistes didactiques en lien avec les évaluations ;
contribuer à la préparation des dossiers pour le secrétariat de la Chambre de recours CEB(en collaboration avec la DGEO).
Profil
Diplôme(s)
Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master) au moment de la candidature.
Un Diplôme De L’enseignement Supérieur De Type Long (Licence/Master) Dans L’un Des Domaines Suivants Constitue Un Atout
Sciences et technologies de l’information
Sciences mathématiques
Statistiques
Expérience(s) professionnelle(s)
Requis
Une expérience professionnelle probante d’un an dans au moins l’un des domaines suivants est requise :
Traitement de données quantitatives
Gestion et exploitation de bases de données
Recherche en éducation
Atout(s)
Une formation ou expérience professionnelle en SQL et/ou Python est un premier atout.
Une formation ou expérience professionnelle en lien avec les sciences de l’éducation constitue un second atout.
Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection
Compétences techniques
* Connaissances élémentaires du système éducatif de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
* Connaissances élémentaires des décrets relatifs au pilotage de l’enseignement (27 mars 2002) et aux évaluations externes (2 juin 2006).
* Bonnes connaissances en gestion de base de données sous SQL (traitement de données informatiques…) (pondérée).
* Bonnes connaissances en gestion et sécurisation des processus de données.
* Bonnes connaissances en Excel (pondérée).
* Bonnes techniques d’expression orale.
* Bonnes techniques d’expression écrite.
Compétences comportementales
* Intégrer l’information (pondérée) : vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
* Résoudre des problèmes : vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome. Vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions.
* Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
* Travailler en équipe (pondérée) : vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Votre motivation sera également évaluée.
Les compétences marquées d'un « Pondérée » et la motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Les entretiens auront lieu le 3 juillet 2025 (sous réserve de modification)
Vous avez une question sur la procédure ? antonella.tarallo(at)cfwb.be
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps plein (38h)
Salaire annuel
* Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
* Echelle barémique : 100/1
* Niveau d'emploi : Master
* Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement
Avantages
* Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
* Chèques-repas
* Pécule de vacances et allocation fin d'année
* Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
* Indemnité vélo
* Assurance hospitalisation de base gratuite
* 27 jours minimum de congé par an
* Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...
Calculer le salaire
Conditions de recevabilité
Votre Dossier De Candidature Doit Comporter
* un CV actualisé et rédigé en français
* une lettre de motivation
* une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence
* tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Diversité et égalité
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion.handicap@cfwb.be
Cas particuliers
* Diplôme
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)
* Nationalité
Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.
Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides. #J-18808-Ljbffr