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Un(e) psychiatre (h/f/x)

Namur
Psychiatre
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Un(e) psychiatre (h/f/x)

La société

La clinique Saint-Luc de Bouge est un hôpital général disposant de pratiquement toutes les spécialités médicales hormis la pédiatrie, l'obstétrique et la neurochirurgie.

Fonction

Votre fonction :

Le service de Psychiatrie est à la recherche de nouveaux collaborateurs psychiatres qui auraient envie de rejoindre une équipe dynamique pour :

1. un travail en équipe pluridisciplinaire,
2. en cohérence avec lesprit du projet de service en développement,
3. et une participation aux activités cliniques et du rôle garde.

Lactivité en psychiatrie :

Elle s'organise autour de 4 axes :

4. Un service ouvert de type A de 30 lits accueillant des patients de minimum 18 ans, avec des profils anxio-dépressifs et/ou, sous certaines conditions, des problématiques d'addiction à l'alcool
5. Des entretiens de pré-admission pour l'hospitalisation
6. De la liaison dans les étages
7. Des urgences psychiatriques dont laccueil des réquisitoires du Parquet pour mesures urgentes 10 jours/mois

Léquipe pluridisciplinaire se compose actuellement :

8. De médecins : 1 médecin psychiatre, Chef de Service FF 8/10ème et 1 médecin généraliste, 6/10ème
9. De paramédicaux : kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues, éducateurs spécialisés, assistante sociale
10. Dinfirmiers.

Lapproche se veut participative et collaborative, centrée sur le patient dans lesprit des réseaux de soins en santé mentale.

Le modèle est celui de la psychiatrie communautaire selon le concept du rétablissement.

La stratégie thérapeutique est intégrative au départ dune psychiatrie biologique.

Profil

11. Être porteur du titre de médecin psychiatre et être autorisé à exercer la médecine en Belgique.
12. Être inscrit à lOrdre des médecins.
13. Capacité dorganisation et dadaptation.
14. Dynamisme et sens des responsabilités.
15. Excellent esprit déquipe.
16. Bonne capacité à la communication et au dialogue.
17. Rigueur et précision.
18. Disponibilité et flexibilité.
19. Laccréditation ou le souhait dêtre accrédité et de le rester est un plus.
20. Temps de travail à définir, entre 2 et 8/10ème.

Offre

21. Véritable opportunité de prendre part au développement dun service en pleine évolution et dy apporter sa touche personnelle en cohérence avec le projet de service
22. Statut dindépendant sous convention
23. Date dentrée en fonction : dès que possible

Les candidatures (lettres de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées aux :

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