S'inscrire jusqu'au
07/04/2026
Début le
17/08/2026
Âge maximum
33
Niveau d'étude
Enseignement supérieur 1ère / 2ème année
Type de contrat
CDI
Salaire minimum de départ (net)
1.863 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
Vous êtes déjà réussi pour le 1er ou 2 ième bachelier en mécanique naval et vous voulez travailler comme officier technique dans la Marine. Vous pouvez continuer votre formation et commencer une formation militaire. Après votre formation universitaire de 4 ans à l'Antwerp Maritime Academy, vous êtes la personne idéale pour participer à la fois à des opérations passionnantes en mer et à des missions stimulantes à terre. Vous alternerez les fonctions opérationnelles en mer et les fonctions de soutien technique à terre. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
* La Défense paie vos études et vous recevez un salaire.
* Vous assurez la disponibilité et l'entretien des installations techniques.
* Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
* Vous travaillez avec du matériel de haute technologie.
* Possibilité de travailler à bord ou à quai.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
* Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
* Acquérir des compétences militaires durant vos vacances scolaires est attrayant à vos yeux (périodes de camps).
* La gestion du personnel et du matériel est aussi une tâche qui vous semble intéressante.
* Apprendre un métier à la pointe de la technologie vous attire.
* Vous êtes en possession d'une attestation de réussite en 1Ba ou 2Ba (au maximum) du ou d'un des master(s) suivant(s) : mécanique naval.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Après votre formation, vous travaillerez à bord d'un navire où vous dirigerez une équipe et partirez en mer et à l'étranger, parfois pendant plusieurs mois. Après quelques années, vous évoluerez vers d'autres fonctions à bord ou à quai selon vos préférences, votre potentiel et les besoins de la Défense. Tôt ou tard, vous changerez également de lieu de travail et assumerez des fonctions d'état-major pour lesquelles vos compétences de master seront mises en valeur.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation commence par une phase d'initiation militaire d'environ 6 semaines dans un camp d'entraînement en Belgique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Vous suivez également une instruction de base pour les cadres d'une durée de 1 à 5 mois (en fonction de votre spécialité), intégrée dans votre cursus académique et répartie durant les congés de vacances. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation académique
La Défense paie intégralement votre master en mécanique naval à l'Antwerp Maritime Academy Une formation académique n'est pas d'application pour ce poste.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Pendant vos études de Master en mécanique naval à l'Antwerp Maritime Academy, entièrement payées par la Défense, vous aurez l'occasion de vous préparer à votre future fonction au sein de la Marine. À cette fin, nous utilisons des périodes sans cours afin de vous permettre de participer à des formations militaires de la Marine et à des périodes de stage en mer, à bord de nos navires. Au cours de votre formation académique, vous acquerrez progressivement un certain nombre de compétences en tant que futur officier de la Marine. En même temps, vous apprendrez à connaître, dès le début, notre organisation et votre futur environnement de travail. Après vos études à l'Antwerp Maritime Academy, le Navy Academy de Bruges veillera à ce que vous disposiez de toutes les compétences nécessaires pour être déployé en tant qu'officier de quart à bord.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif pendant vos études et votre carrière, et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* La poursuite gratuite de vos études
* Une carrière militaire passionnante après vos études
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Logement gratuit (kot)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Transports en commun gratuits jusqu'à votre haute école ou université et plus tard, jusqu'à votre lieu de travail
* Allocation bicyclette pour vos déplacements professionnels
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en néerlandais comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (KMS). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors d'une de vos journées de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.