Responsabilités
Ready to apply Before you do, make sure to read all the details pertaining to this job in the description below.
Analyser des demandes de couverture, principalement des crédits à la consommation et des contrats private lease.
Analyser le portefeuille clients des prospects.
Appliquer la stratégie de risque comme décrite dans les « guidelines ».
Prendre des décisions de façon autonome.
Défendre et expliquer les décisions à l’assuré, soit par téléphone ou par mail.
Préparer des dossiers traités en Comité de Crédit.
Suivre l’actualité économique (BEL/LUX).
Compétences indispensables
Reconnu(e) pour sa grande rigueur et ses qualités d’analyse, doté(e) d’un esprit de synthèse et d’une capacité à prendre rapidement des décisions.
Grande capacité à identifier les risques, une vraie culture du résultat et de la satisfaction client.
Formation supérieure, intérêt pour l’actualité économique, expérience idéale en tant qu’analyste financier / analyste crédit.
Bonne maîtrise du néerlandais et du français, tant écrit que parlé.
Nous offrons
Un poste dans un groupe international à Namur dans un environnement de travail moderne et lumineux.
Une culture d’entreprise ouverte axée sur l’humain.
Une formation et un accompagnement continus.
Un package salarial attractif en fonction de l’expérience : salaire comparable au marché, 13ème mois, salaire variable, développement des compétences permanent, télétravail envisageable, nombreux avantages extra‑légaux.
Égalité des chances pour tous
Le succès de notre organisation repose sur la qualité de notre personnel et de ses idées. Les idées et les solutions innovantes pour nos clients sont le résultat de l’interaction des cultures, des connaissances et des expériences. C’est pourquoi la diversité est extrêmement importante pour Atradius. Pour que tous les collègues d’Atradius puissent développer leurs qualités, nous promouvons une culture inclusive dans laquelle chacun se sent impliqué et valorisé. xphnsxz Nous encourageons et invitons tout le monde à postuler à nos postes.
Contact
Contactez Annik Otten, Manager, par e‑mail : et Yvan Leclercq, Senior Manager RH en copie :
#J-18808-Ljbffr