La CWaPE, Commission wallonne pour l’Energie (
www.cwape.be
) est l’organe de régulation pour les marchés de l’électricité et du gaz en Région wallonne. Pour leurs bureaux, situés à Namur, la CWaPE souhaite renforcer son équipe pour faire face à la charge de travail inhérente à la transition énergétique et à l’évolution rapide des marchés et répondre aux enjeux liés à l’électrification croissante de la société (flexibilité, gestion des congestions, etc.) par le recrutement de deux conseillers techniques (m/f/x) Ingénieur ou équivalent (junior et senior)
Vos responsabilités: En tant que conseiller technique, vous serez affecté à la Direction technique de la CWaPE, laquelle est en charge des aspects techniques et du fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz,ainsi que de ceux liés à l’activité de transport de CO 2. Vous collaborerez avec les autres conseillers pour la gestion de ces différentes matières, y compris pour les aspects juridiques, tarifaires et ceux relevant des obligations de service public. Vous serez notamment amené à accomplir les tâches suivantes : En collaboration avec votre direction, vous êtes en charge du contrôle des obligations techniques à charge des gestionnaires d’infrastructures d’électricité, de gaz et de CO 2 (plan d’adaptation, d’investissement, de développement, flexibilité, etc.), du suivi du marché (évolution du design de marché, groupes de travail au sein de Synergrid, settlement 2.0, Atrias, etc.), de l’approbation des prescriptions, contrats et réglementations techniques. Vous contribuez à l'établissement de lignes directrices et la rédaction d’avis documentés sur ces matières. En tant que personne-ressource, vous participez à des groupes de travail et partagez votre expertise tant en interne qu’en externe de la CWaPE. Vous analysez des dossiers se rapportant à des cas concrets et prenez également part à la rédaction d’avis stratégiques et de rapports. En collaboration avec les conseillers techniques et juridiques spécialisés, la gestion de dossiers relatifs au développement de la flexibilité commerciale et des produits de flexibilité pour les réseaux d’électricité.
Votre profil: Conseiller senior Diplôme universitaire de niveau Master en sciences de l’ingénieur à finalité technique, ou équivalent avec une expérience de minimum cinq (5) années dans le secteur de l’énergie, de la régulation ou la gestion d’installations énergétiques.
Conseiller junior Diplôme universitaire de niveau Master en sciences de l’ingénieur à finalité technique, ou équivalent avec une expérience de trois (3) années dans le secteur de l’énergie ou la gestion d’installations énergétiques.
Compétences souhaitées Maîtrise du français. Bonne compréhension à l’audition du néerlandais et connaissance passive de base de l’anglais. Le candidat sera amené à assister à des réunions avec des néerlandophones, dans lesquelles chacun parle sa langue. Il devra également réagir sur des documents rédigés en néerlandais et en anglais. Bonnes connaissances techniques en énergie, en particulier l’électricité. La compréhension et la maîtrise des aspects techniques, juridiques, économiques et stratégiques des marchés de l’électricité et du gaz constituent un atout, de même qu’une expérience éventuelle auprès d’une autorité de régulation. Utilisation avancée des logiciels de base (suite Office). Le profil senior se distingue par sa capacité à gérer des dossiers complexes de manière autonome, à assurer des contacts stratégiques avec les parties prenantes et à mobiliser une connaissance approfondie du marché afin d’orienter les décisions (capacité à identifier de manière proactive les enjeux, les risques et opportunités). Qualités spécifiques Capacités d’analyse et rédactionnelles. Capacité à faire preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie dans l’analyse de situations complexes et d’en établir la synthèse. Capacités d’écoute, de parler en public et de partager vos connaissances. Rigueur. Esprit de collaboration.
La CWaPE vous offre : Un contrat à durée indéterminée en régime temps plein, et l’opportunité de rejoindre une organisation comptant des collaborateurs dynamiques et impliqués. Votre future équipe met un point d’honneur à l’entraide et la collaboration et attache une importance particulière à ce que vous en fassiez autant. Les bureaux de la CWaPE sont situés à Namur (Belgrade). La rémunération envisagée est directement liée aux barèmes en vigueur dans la fonction publique, assortie de divers avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance de groupe, assurance hospitalisation, chèques-cadeaux). Les prestations sont réalisées dans un cadre visant un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée : possibilité de télétravail, 24 jours de congé et un maximum de 12 jours de récupération en fonction du temps de travail presté, horaire partiellement flexible.
Intéressé(e) ? Envoyez sans tarder votre candidature, CV et lettre de motivation à l’agence de recrutement Randstad Professionals Engineering à l’attention de Jan Polet, via l’adresse jan.polet@randstad.be, et ce jusqu’au vendredi 3 avril 2026 inclus.
Étapes de la procédure : Réception et screening des candidatures : jusqu’au vendredi 10 avril 2026 Entretien au sein de la CWaPE : le jeudi 16 avril 2026 à partir de 9h00 Assessment : entre le vendredi 17 avril et le mardi 5 mai 2026 Entretien devant le Comité de direction : le mercredi 13 mai 2026 à partir de 15h00 Entrée en fonction : dès que possible.