**Analyse de Processus Métier et Développement des Solutions SAP SF
L'entreprise cherche un Business Analyst chevronné pour collaborer avec les parties prenantes RH. Les responsabilités incluent l'analyse des processus métier, la collecte des besoins, la définition des priorités, la conception de solutions adaptées aux besoins, des tests et validations, la formation et documentation, ainsi que la conduite du changement et le support continu.
Formations et Expériences Requises
* Master en Administration des Affaires ou domaine connexe.
* 7 à 10 ans d'expérience comme Business Analyst dans un environnement SAP SF ou consultant fonctionnel SAP.
* Connaissance approfondie du module SAP SuccessFactors Employee Central.
La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, ainsi qu'une grande rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations complexes. L'adaptabilité et la réactivité sont également cruciales dans un environnement en évolution rapide.