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Agent de talents

Liège
YOU-R-TALENT
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

Notre client est un acteur majeur, international, connu et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique. Afin de continuer sa croissance au niveau national et international, il créé un nouveau poste et recrute son futur "TALENT ACQUISITION SPECIALIST" .

Opportunité de contrat CDI, à temps plein, au sein d'un groupe leader et en expansion continue.
Forte autonomie pour structurer et professionnaliser les recrutements opérationnels (chauffeurs, magasiniers...)
Réel impact sur l' attractivité employeur et le recrutement de profils pénuriques
Une dimension internationale, avec des interactions multi-pays, un rôle de coordination...
Possibilité de travailler à Liège ou au nord du Luxembourg (contrat belge ou luxembourgeois)

Assurer les recrutements des profils opérationnels (chauffeurs poids lourds, magasiniers caristes, certains employés...) : sourcing, sélection, entretien, évaluation des compétences techniques (Permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur, CACES, expérience logistique...)
Piloter la stratégie et structurer le recrutement (méthodes, outils, suivi, reporting)
Développement et gestion d'une base de données de candidats qualifiés
Coordination internationale des besoins, les partenariats et la mobilité entre les différents pays du groupe
Collaboration étroite avec les équipes RH locales, l'exploitation et le dispatching
Collaboration étroite avec les responsables d'exploitation, les dispatchings et les équipes RH internationales afin d'anticiper les besoins en personnel.

Vous disposez, idéalement, d'un niveau Bachelier ou Master en Ressources Humaines, ou équivalent par expérience
Vous vous exprimez couramment en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le néerlandais constitue un réel atout
Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement (au moins 5 ans) et idéalement dans le secteur du transport/logistique ou travail temporaire
À l'aise avec des recrutements volumétriques et pénuriques
Bonne connaissance de la réglementation sociale et des certifications (CE, FIMO/FCO, CACES…)
Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels

Contrat CDI à temps plein (37h/semaine)
Environnement international, en croissance continue...
Vous souhaitez jouer un rôle central dans le recrutement d'un groupe international ?

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