Functieomschrijving
En tant qu’électromécanicien, vous rejoignez l’équipe technique et prenez part à la maintenance et à l’optimisation des installations industrielles de la région Centre.
Vos missions principales :
1. Assurer l’entretien et les réparations des centrales à béton.
2. Assister les fournisseurs externes lors des interventions et opérations de maintenance.
3. Réaliser les inspections quotidiennes des installations.
4. Participer aux gros travaux de maintenance lors des congés du bâtiment.
5. Apporter un support technique lors des travaux de construction ou d’aménagement.
6. Gérer le suivi des commandes, contrôler les livraisons et services.
7. Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer activement à la politique sécurité.
8. Communiquer efficacement sur l’avancement des travaux, les incidents et le planning.
Profiel
Le profil que nous recherchons:
9. Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 en électricité ou électromécanique.
10. Des connaissances en pneumatique et hydraulique constituent un atout.
11. Vous combinez esprit pratique et sens technique.
12. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel.
13. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant en équipe.
14. Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des horaires de bureau.
15. Vous possédez un permis B (le permis C est un atout).
16. Vous maîtrisez le français et le néerlandais.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Notre client est une grande entreprise de construction durable et innovante. Elle est une valeur sûre dans le secteur de la construction !
C’est pour son compte que nous recherchons un Technicien de maintenance FR/NL
Aanbod
17. Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux (assurance hospitalisation, assurance pension, chèques-repas, etc.).
18. Un environnement de travail stimulant et inspirant, offrant une marge d’initiative et des perspectives de développement.
19. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
20. Un accompagnement continu avec des programmes de formation et un plan de développement des compétences.
21. La possibilité de rejoindre une entreprise stable, solide et reconnue au niveau international dans son secteur.