Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager die onze organisatie wil helpen groeien en bloeien. Als HR Manager kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de toekomst van ons bedrijf.
Verantwoordelijkheden
* Bied dagelijkse ondersteuning en optimalisatie van het HR-beleid voor medewerkers.
* Ontwikkel en implementeer HR-projecten, zoals compensation & benefits, talent management, learning & development, employer branding, en aanwezigheidsbeheer.
* Samenwerken met het managementteam om lijnen uit te zetten voor het HR-beleid en strategische doelen te bereiken.
* In samenwerking met het sociaal secretariaat verzekeren van payroll en rapportages rond personeelsbudget, HR-uitgaven en absenteïsme.
* Investeer in een stimulerende werkomgeving en voorkomen dat nieuwe medewerkers zich niet welkom voelen.
* Houd alle HR-processen up-to-date volgens sociale wetgeving en ondersteun ook het HR-beleid voor de productieplant in Roemenië.
Vereisten
* Bachelor of Master diploma en relevante ervaring binnen een allround HR-rol.
* Strategisch denkvermogen en ervaring in het opzetten van HR-beleid.
* Uitstekend Nederlands en professioneel Engels, Frans is een plus.
* Relevante ervaring binnen een KMO-omgeving of familiebedrijf.
* Zelfstandig, initiatief nemen en prioriteiten stellen in samenwerking met het management.
* Werken in een bedrijf met groeipotentieel en intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan die groei.
Prestaties
* Kansen om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend bedrijf.
* Aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen, waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen en groepsverzekering.
* Ruimte voor opleidingen, teambuilding en flexibele werkuren.